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エンジニアなどIT業界に新卒就活で就職・中途で転職する際の相談先【オンライン可】

エンジニアなどIT業界に新卒就活で就職・中途で転職する際の相談先【オンライン可】

目次

ITエンジニアとして就職・転職活動をする際の相談先はどこがあるの?何がおすすめ?

新卒枠の就職活動や第二新卒など20代の転職、30代、40代のキャリアアップの転職活動などでIT業界のシステムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などを目指している方の相談先はどのような所があるのでしょうか?

新卒・中途問わず。あなたプログラミングスキル職務経歴、出身学部・学科、年齢、お住いの地域(希望勤務地)に応じて、就職・転職の相談先を選択していくことが大切です。

IT業界でエンジニアを志望する方の募集求人を探す方法や相談先は以下などが一般的です。

 

・IT業界に強い就活エージェントと呼ばれる人材紹介サービスを利用する
・ハローワークなどの求人を検索する
・有料のプログラミングスクールに入会する
・学校のキャリセンターの求人を検索する(学生限定)
・IT業界に強いスカウト・オファー型のアプリやサービスを利用する(相談不可)
・大手の求人検索サイトを利用する(相談不可)

特にその中でもおすすめの方法は就活・転職エージェントといわれる人材紹介サービスを利用することです。

エージェントサービスは、会員登録後の就職相談から、あなたのスキル・業務経験・希望条件に合った非公開求人の紹介、履歴書やエントリーシート(ES)などの書類作成のアドバイス、面接対策などの選考のフォローやアドバイスを行って頂けます。

エージェントは、応募の段階から入社までの間のバックアップを行ってくれる頼もしい存在なのです!

もちろん就職相談先や求人の探し方に関して正解・不正解があるわけではありません。しかし、ITエンジニアの求人は利用するサービスによって掲載・保有している求人に大きな違いがあり、一つのサービスだけではあなたの希望に合致した求人を探せるとは限りません。
はじめから一つのサービスに絞り込まず、いくつかのサービスを利用するようにしてください。
ココちゃん
就職・転職エージェントは無料で利用でき、新卒でも中途でも専門のサービスが沢山存在しています!
シロ君
プログラミングスクール等に通う選択もありますが、何十万もの費用が掛かるため、相談をしたいというのであればエージェントで十分でしょう!

就活・転職支援エージェントは複数同時に利用することをおすすめ!

ITエンジニアに限ったことではありませんが、就活・転職系のサービスは同時にいくつかのサービスを並行して利用したほうが成功する確率が高まります。

その理由は、エージェントによって保有する求人に違いがあるからです。サービスによって保有している求人が異なるため、あなたに合った求人を探すには複数のサービスから情報を集める必要があります。

また、担当となるアドバイザー・カウンセラーとの相性や支援のレベルにも違いがあり、正直当たり外れが結構分かれます。

特に、エンジニアの就職活動は、支援して頂くアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアを持っているか否かで、業界や仕事に関する理解度が大きく変わります。加えて、コミュニケーション能力をあわせて備えた担当者さんで無いとヒアリングがあまり得意ではなく、面談の中であなたが必要とする条件を的確にくみ取って頂けません…。

実際に2~3社に登録して見て、実際に面談に行き、あなたが相談しやすい就活エージェントを絞り込んでいくようにしてください。
失敗を避けるためには、多くの求人を入手して、その中で優先順位をつけて企業を受験していくことをおすすめします。

 

ココちゃん
確かにカウンセラーさんのレベルによって、サービス利用者側の満足度が変わりそうですね…。
シロ君
技術力があってもヒアリング能力があまり高くない人もいますから、就職相談をするアドバイザーとしてみると、少し不安が残りますよね…。

新卒枠の就職活動でITエンジニアを志望する就活生におすすめの相談先・エージェント比較

ITエンジニアに専門特化。アドバイザーの支援が手厚く、人気があるサービス。
ITエンジニアの就活支援に専門特化をした就活エージェント。未経験者歓迎の求人多数。
コミュニティ型の就職支援サービス。IT業界にも強く、総合的な就職支援が可能。
支援の手厚さで人気があるエージェント。毎年1万人以上が利用。
日本全国で利用可能。IT専門ではないもののエンジニア求人は豊富。
ITエンジニアに専門特化。プログラミング学習経験者向けながら大手人気企業の求人多数。
Web、ゲーム、ソフトウエア開発などIT業界の求人に専門特化。大学3年、大学院1年の早期就活から利用可能

エンジニア就活

エンジニア就活

ITエンジニアに専門特化したサイト。未経験者歓迎の求人も多数。

評価: 4.0・ITエンジニアに専門特化した就活エージェント
・プログラミング経験者はスキルレベルに見合った求人が探せる
・非公開求人紹介、ES添削、面接対策など充実したサポート体制

『エンジニア就活』は、ITエンジニアに専門特化をした就活サイトです。

求人企業の業種は、システムインテグレーション事業(SIer)、WEBサービス開発・ITコンサルなどIT系の全般となっています。

また、求人情報だけでなく、業務体験型のインターンシップ情報等も掲載されています。

専門のアドバイザーによる就職支援を受けることもできるため、一人で就活を進めることには不安がある人でも安心です。

 

シロ君
エンジニア就活の運営企業は、新卒エージェントサービスを長年手掛けており、支援レベルがとても高い会社です!
運営会社シンクトワイス株式会社
対象地域関東、関西
特徴IT業界に専門特化。未経験者応募可の求人多数

IT求人ナビ

IT求人ナビ

IT業界に専門特化した就活エージェント。全国の主要都市に拠点あり。

評価: 4.0・北海道(札幌)、宮城県(仙台)、関東全域、愛知県、関西全域、広島、福岡のIT求人を探せる
・プログラミング未経験者が応募可能な求人が多数
・WEB系/業務系システム開発、iPhone/Androidアプリ開発、組込/制御系システム開発などを自社でも手掛けており専門性が高い

『IT求人ナビ』は、IT業界に専門特化をした就職支援エージェント・サイトです。

IT求人ナビを運営する会社自体が、幅広く開発業務を行っているため、IT業界で取引先も多く、知識も長けています。

IT業界に精通した就職アドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。

IT業界に専門特化と聞くと、経験者向けのサービスに感じるかも知れませんが、プログラミング経験が無い方向けの求人も豊富です。

また、リクルートテクロノジーズ、サイバーエージェント(CyberAgent)、バンダイナムコ等、GungHo、Gunosy等の人気企業もサービスの利用実績があるため、プログラミング経験がある方でも満足のいく企業と出会えるかも知れません。

キャリアカウンセラーとの面談を通じて、IT業界での働き方を鮮明にイメージしながら、選考を進めることが可能です。

 

シロ君
就活相談から非公開企業の推薦、選考対策まで手厚く支援をして頂けます!
運営会社株式会社アクロビジョン
対象地域関東、関西、愛知県、北海道、宮城県、広島、福岡
特徴IT業界に専門特化。全国7カ所に支援拠点あり

irodasSALON(イロダスサロン)

irodas SALON(イロダスサロン)

サロン型の就活支援サービスで、あなたの就活の悩みを解決。

評価: 4.0・関東、関西で就職を考えている人であればオンラインで全国対応可能
・ITエンジニア特化ではないが、IT業界にも強い
・エンジニア以外の職種も紹介可能なため、エンジニアも選択肢の一つに入っている人などにおススメ!

『irodas SALON(イロダスサロン)』は、新卒の学生向けの就活支援サービスです。

一般的な就活エージェント機能に加えて、コミュニティ型の就活支援サービスを利用することが可能となります。

10種以上のキャリア講座や就活の全体像が理解できる学べるキャリアブックが無料を受け取れるだけでなく、アプリで簡単に受験できる適性検査なども利用可能です。

メンターに就活相談をする中で、自分に合った非公開企業の推薦・紹介をしてもらえるため、就活の進め方に不安がある人や現時点で活動が上手くいっていない人などでも安心です。

関東、関西などを勤務地として就職したい方であれば、オンライン対応が可能であるため、全国各地の大学や大学院などで利用可能です。

 

クレック君
3年生の早期からメンターによるキャリア相談や求人の紹介が受けられることは、人材系のサービスの中では割と珍しいです。
運営会社株式会社irodas
対象地域関東、関西にて就職をご希望の方
特徴コミュニティ型の支援で就職の悩みを解決

キャリアチケット

キャリアチケット

年間1万人以上が利用する就活エージェント。支援の手厚さが人気!

評価: 4.0・東京(渋谷、池袋、秋葉原)、神奈川(横浜)、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡に拠点あり
・求人の量より質を重視した求人紹介
・選考対策からフィードバックまで手厚い支援が評判

『キャリアチケット』は、新卒学生向けの就職支援エージェントです。

毎年1万人以上の就活生が利用するサービスで、2020年のオリコン顧客満足度調査の「新卒ランキング」で1位を獲得しています。

担当のアドバイザーへの就職相談から非公開求人の推薦、履歴書やエントリーシート(ES)のアドバイス、模擬面接などの選考対策のレベルが高いと評判です。

IT業界に専門特化をしたサービスではありませんが、元々ITエンジニアの求人を多く保有しており、専門エージェントと比較しても十分なIT求人数です。

全国の主要地域には拠点があり、住まいの近くのオフィスで相談できるところも魅力的ですね。オンラインでの対応も可能です!

 

シロ君
求人の数よりも質を重視したサポートに特徴がある会社です!
運営会社レバレジーズ株式会社
対象地域関東、関西、東海、九州
特徴支援の手厚さで評判が良い

Meets company (ミーツカンパニー)

Meets company (ミーツカンパニー)

日本全国どこでも利用可能。IT関連の求人にも強い。

評価: 4.0・支援拠点が多く、全国各地で利用可能
・少人数制のマッチングイベントを全国各地で定期的に実施
・アドバイザーの個別サポートも可能

『Meets company (ミーツカンパニー)』は、新卒学生向けの就職支援サービスです。

サービスの特徴は、日本全国で定期的にマッチングイベントを開催しており、IT業界との取引実績も豊富です。

マッチングイベントを通じて企業を見つけることもできますし、担当のカウンセラーから推薦を受けることも可能です。

IT業界に専門特化をしたサービスではありませんが、元々ITエンジニアの求人を多く保有しており、専門エージェントと比較しても十分なIT求人数です。

 

シロ君
マッチングイベントの開催数はおそらく国内最大です!
運営会社株式会社DYM
対象地域全国
特徴全国各地でマッチングイベントを開催。未経験者応募可の求人多数

レバテックルーキー

レバテックルーキー

プログラミング学習経験者向け。大学3年、大学院1年生など早期就活から利用可能。

評価: 4.0・ITエンジニアに専門特化した就活エージェント
・ITエンジニアの支援に特化をして15年の実績
・ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成など充実したサポート体制

『レバテックルーキー』は、ITエンジニアに専門特化をした就職支援エージェント・サイトです。

レバテックルーキーの運営会社は、フリーランスや中途採用のエンジニアから新卒枠の就活までを幅広く手掛け、15年の歴史を持つ企業です。

IT業界に精通した就職アドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。

利用対象者は何らかのプログラミング学習経験者となっていることもあり、急成長中のベンチャー企業や大手人気企業の求人が豊富です。

プログラマ(PG)はもちろん、社内SE、アプリケーション・サーバーサイド・フロントエンド・インフラ・ネットワーク・データベースエンジニアなどの幅広い職種を取り扱っています。

 

シロ君
開発経験者向けのサービスでポートフォリオの作成補助なども利用価値が高いです!
運営会社株式会社レバテック
対象地域関東、関西、愛知、福岡
特徴IT業界に専門特化。プログラミング学習経験者向け

キャリアセレクト(Career Select)

キャリアセレクト

Web・ゲーム・ソフトウエアなどIT業界特化。大学3年、大学院1年生など早期就活から利用可

評価: 4.0・ITエンジニアに専門特化した就活サイト
・プロフィール情報を入力しておけば企業側から特別オファーが届くことも
・専属アドバイザーがつきES添削、面接対策などを全面的にサポート。逆求人イベントなどの案内も!

『キャリアセレクト』は、ITエンジニアを目指す学生に専門特化をした就職支援サイト・エージェントです。

同サービスはweb・ゲーム・ソフトウェアなどIT業界にあえて絞ることにより、エンジニアを希望する就活生と企業のマッチングの制度を高めています。

IT業界に精通した専属のアドバイザーによる就職支援もついているため、あなたの希望条件に合った求人を探して頂くことも出来ます。

オファー機能も付いたサイトとなっており、あなたのプロフィール情報を登録することによって、急成長中のメガベンチャー・ミドルベンチャー企業やスタートアップ、大手人気企業などからスカウトを受けることも可能です。

求人情報としては本選考はもちろん、早期選考やサマーインターンシップなどの採用情報を入手することも可能です。

 

シロ君
エンジニアに専門特化した新卒枠の就活サービスです!
運営会社株式会社ローカルイノベーション
対象地域一都三県中心(東京・埼玉・千葉・神奈川)
特徴IT業界に専門特化。プログラミング経験者・未経験者もOK

フリーターや未経験からシステムエンジニア(SE)などになりたい人におすすめの就職相談先【オンライン可】

未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアを目指せる。平均12時間の手厚い支援が魅力。
CCNAの資格取得ITスクールと就職・転職支援がセットで無料。未経験からネットワークエンジニアに。
プログラミング学習支援と就職・転職支援の利用が可能。18歳~20代であれば利用価値が高い!

ウズキャリIT

ウズキャリIT

未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアを目指せる

評価: 4.0・就職支援実績2千人以上
・就職内定率86%
・入社後の定着率97%

『ウズキャリIT』は、未経験からエンジニアを目指す方におすすめのエージェントサービスです。

元々、既卒やフリーター、ニートなど社会人経験のない方向けにカレッジ型の就職支援などを手掛けており、支援の手厚さで評判がよい就職支援サービスです。

日本経済新聞、毎日新聞、朝日新聞、読売新聞、ワールドビジネスサテライト、東洋経済オンラインなど大手のメディアにも多数取り上げられており、IT関連企業からの高い企業です。

20代の就職・転職を成功させるために、平均12時間にもおよぶ徹底したサポートを行っており、キャリアに自身が無い方でも安心して利用することができます。

 

シロ君
第二新卒で異業種から転職する人はもちろん、契約社員や派遣社員などから正社員になりたいという人にもおススメです。
運営会社株式会社UZUZ(英語名:UZUZ, Inc.)
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対象地域関東圏・関西圏
支援拠点東京・大阪

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミー

業界未経験者におすすめ。CCNAの資格取得のサポートと転職支援がセットに!

評価: 4.0・未経験者が選ぶITスクール1位
・CCNA資格取得率95%以上
・上京支援としてシェアハウスが最大2か月間無料

『ネットビジョンアカデミー』は、ネットワークエンジニアの就職・転職支援と資格取得のスクールがセットになった転職支援エージェントです。

元エンジニアが講師として指導して頂けるITスクールが提供する質の高いカリキュラムと教材であなたの資格取得を徹底サポートして頂けます。

世界最大手のネットワーク関連機器メーカーであるシスコシステムズ社の認定資格である「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」を取得した後に、就職・転職支援を受けながら、ネットワークエンジニアとして就職・転職するプログラムになっています。

受講料・テキスト代完全無料は完全無料で、文理・学歴不問でエンジニアとしての基礎を身につけスタートを切ること出来ます。

資格を取ってからの就職という流になるため、大手企業から有名ベンチャー企業まで幅広い企業への就職実績が多数あります。

地方から上京する方などは、提携のシェアハウスが最大2か月無料となっており、敷金・礼金仲介手数料は一切不要です。物件はほぼ新築で家具家電付きとなっているところも嬉しいですね!

 

シロ君
就職・転職活動前に資格するところからスタートするため、大学中退者や既卒、フリーター、ニートなど社会人経験が無い人でも安心です!
運営会社ポート株式会社
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対象地域関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)
支援拠点東京

GEEK JOBキャンプ(ギークジョブ)

GEEK JOBキャンプ ギークジョブ

プログラミング未経験からエンジニアに!プログラミング学習と就職支援がセット。

評価: 4.0・参加者の71.6%はパソコン初心者からのスタート。転職成功率は95.1%
・文理、性別(男女)、学歴など不問
・コロナ対策でオンラインでも面談、セミナー受講が可能

『GEEK JOB』は、未経験からITエンジニアを目指せる就職支援サービスです。

プログラミング学習プログラムと就職・転職サポートがセットになった転職支援エージェントです。

約1ヶ月(最短22日)~3カ月のカリキュラムの中で、技術開発について必要な基本的な知識やスキルを学んだ後に、企業との面接などを進めていくため、採用担当者に対して自分の熱意や本気度を示すことが出来ます!

体験会やセミナー受講は通学、オンラインどちらも実施しています。

10代後半から20代限定のサービスとはなりますが、スクールも無料になっていますので、経験を積んでから就職・転職したいという人などはまずは相談会に気軽に参加してみてください。

※原則利用料は無料ですが、学習を中断したり、就職支援を利用しない場合などは違約金が発生する可能性があります、相談会で内容を確認した上で申し込むようにはしてください。

 

シロ君
通常は何十万もするようなプログラミングスクール型のプログラムが無料です。プログラミング経験が無い人でも安心ですね!
運営会社グルーヴ・ギア 株式会社(GROOVE GEAR, Inc.)
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対象地域一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉など)
支援拠点東京(オンライン受講可能)

ITエンジニアの仕事・求人探しにおすすめの転職エージェント比較(経験者向け)

IT・WEB・ゲーム業界に専門特化したエージェントサービス。年収アップ率75%。
ITエンジニア・デザイナーに専門特化したエージェントサービス。初回提案求人の内定率は90%。
業界大手マイナビグループによるITエンジニアの支援サービス。豊富な求人数が魅力。
業界大手リクルートグループ。国内No1の求人数と豊富な支援実績で安心。
業界大手のパーソルグループ。利用者満足度No1の手厚いサポートが魅力。
ハイキャリアのスカウトサービス。IT関連の職種の求人も豊富で年収UPの転職事例多数。
IT関連の求人に強い総合型の転職エージェント。スピード感溢れる支援が魅力。
ドラフト型で企業側からオファーを受けられる。企業から指名を受け好条件・高待遇の職場を探せる。
社内SE・情報システムに専門特化したエージェントサービス。社内のインフラ整備や情報セキュリティ等に関わりたい方
宣伝会議グループ手掛けるマーケティング・クリエイティブ専門特化のエージェント。
クリーク・アンドリバー社が運営するWeb・広告・出版業界に専門特化をしたエージェント。

ギークリー(GEEKLY)

ギークリー(GEEKLY)

IT・WEB・ゲーム業界に専門特化。IT求人数は国内最大級。

評価: 4.0・年収アップ率75%
・リモートワークOKやフレックス求人など働きやすい職場も豊富
・ユーザー満足度85.3%

『ギークリー(GEEKLY)』は、IT・WEB・ゲーム業界に専門特化をした転職支援エージェントです。

株式会社GEEKLY(ギークリー)が運営しています。

IT関連の職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、公開求人数は約1万件、非公開求人数は約1万6千件です。

IT業界に精通したアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。

年収アップ率75%とキャリアアップに繋がりやすく、テレワーク勤務やフレックスタイム制の導入の職場などワークライフバランスのとりやすい職場の求人等も豊富です。

カウンセラーとの面談方法は、じっくり相談をしたいという方についてはオフィスで対面形式も可能です。コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談も実施しています。

 

シロ君
年収アップ率や利用者満足度の高い一社です。豊富な求人の中からあなたの希望に沿った求人を探すことができるはずです!
運営会社株式会社GEEKLY(ギークリー)
公開求人数約1万社
非公開求人数約1万6千社
対象地域関東
支援拠点東京

レバテックキャリア

レバテックキャリア

ITエンジニア・デザイナーの転職支援に特化したエージェントサービス。

評価: 4.0・年収アップ率60%
・選考を受ける企業数平均6件
・初回提案求人の内定率は90%

『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・デザイナーに専門特化をした転職支援エージェントです。

エンジニアの転職支援に特化をして15年以上の歴史があり、5千件を超える非公開求人の中から好条件・高待遇の職場を探すことが出来ます。

取り扱いの求人はアドバイザーが直接職場に訪れ、情報収集をしているため、職場の雰囲気や開発環境などリアルな情報を収集しています。

マンツーマンでサポートして頂けるアドバイザーから職場の情報や働き方を確認した上で、紹介を受けた求人に応募するか否かの判断が出来るため、選択がしやすいはずです。

年収アップ率60%で、面談の中で初めに提案を受けた非公開求人の内定率は90%。選考社数も平均6件と効率的に転職活動を成功している方が多数です。

カウンセラーとの面談方法は、コロナウイルスの感染症対策として電話・オンライン面談を積極的に採用しています。来社をご希望の方はそちらも可能です。

 

シロ君
あなたの希望に沿った求人をピンポイントで紹介して頂けるため、いまの職場が忙しい方などに最適です!
運営会社レバテック株式会社
公開求人数
非公開求人数約6千社
対象地域関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)/ 関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)/ 九州(福岡)
支援拠点東京、大阪、福岡

マイナビ IT AGENT

マイナビITエージェント

人材業界大手のマイナビグループ。IT・WEB業界の転職支援に強い。

評価: 4.0・業界大手の豊富な求人数
・大手企業から急成長中のベンチャー企業まで幅広い求人
・カウンセラーのレベルや面談の質の高さで高い満足度

『マイナビ IT AGENT』は、人材業界大手のマイナビグループが運営するITエンジニアに専門特化をした転職支援エージェントです。

1973年に設立され38年程度の歴史の中で、総合的に就職・転職支援を手掛けており、支援実績は業界TOPクラスです。

時間をかけて着実に企業側の信頼を得ていることもあり、大手人気企業から急成長中のベンチャー企業、老舗の優良中堅・中小企業まで幅広い求人を保有しています。

求職者の支援実績も豊富で、カウンセリングの質も高いと評判です。

コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。

 

シロ君
業界大手のマイナビグループによるITエンジニアの支援サービスです!
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数
非公開求人数非公開
対象地域全国+海外
支援拠点東京(京橋)、神奈川(横浜)、北海道(札幌)、愛知(名古屋)、大阪、福岡

リクルートエージェント

リクルートエージェント

人材業界最大手リクルートグループ。転職支援実績No1。

評価: 4.0・総合転職エージェントとして業界大手20万件以上の求人
・転職支援実績国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー

『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職支援エージェントです。

1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛ける草分け的な存在です。

IT専門ではありませんが、ITエンジニアの求人も豊富でプログラマー・WEBエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組み込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニアなど幅広い求人を保有しています。

対象地域は、日本全国となり支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。

国内最大級のエージェントサービスであるため、IT専門のエージェントと並行して利用する価値のある一社です。

 

シロ君
国内でも最大手で求人広告や人材紹介サービスの老舗的な存在です。利用価値の高い一社です!
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約11万件
非公開求人数約18万件
対象地域全国+海外
支援拠点東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡

dodaエージェントサービス(デューダ)

dodaエージェントサービス

業界大手パーソルグループ。利用者満足度No1。

評価: 4.0・総合転職エージェントとして10万件以上の求人
・利用者満足度は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー

『dodaエージェントサービス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職支援エージェントです。

総合型のエージェントとしては、先にご紹介したリクルートエージェントの次に求人数が豊富です。

総合型エージェントでありながら、IT・WEBなどの求人が豊富で、専門型のエージェントとあわせて利用する価値が高いです。

対象地域は、日本全国となり支援拠点も北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市に構えています。

転職希望者の満足度もNo1に輝く人気のサービスです。

 

シロ君
IT関連の求人も豊富で、利用者満足度No1に何度も輝いています!
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約8万件
非公開求人数約3万件
対象地域全国+海外
支援拠点東京(丸の内)、北海道、東北(宮城)、神奈川(横浜)、静岡、愛知(名古屋)、大阪、京都、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡

BIZREACH(ビズリーチ)

ビズリーチ

スカウトサービスとして国内最大級。3割以上が年収1000万以上の求人。

評価: 4.0・厳選された1万7千社の企業から高額オファーが届く
・経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人が多数
・5,000名を超える一流ヘッドハンターへも相談可能

『BIZREACH(ビズリーチ)』は、ハイクラスなキャリアを持つ方向けの転職スカウトサービスです。

大手人気企業、優良ベンチャー企業、一流のヘッドハンターから高年収のオファーを受けることが出来ます。

リモートワーク可能な求人やITエンジニアの求人特集などもあり、IT技術職やプロジェクト管理系の求人募集も豊富です。

企業の採用担当者や経営者、ヘッドハンターから逆求人型で指名を頂く仕組みになっているため、「いま直ぐに転職を!」というよりも、「今よりも好条件のオファーがあったら検討」位のスタンスで利用している人が大半です。

スカウトを受け取ることにより、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢、自身の市場価値を確認することが出来ます。

 

シロ君
テレビCMなどでもお馴染みの転職スカウトサービスです!
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約13万件
非公開求人数
対象地域全国+海外
支援拠点東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡

WORKPORT(ワークポート)

ワークポート WORKPORT

IT関連の専門知識が豊富なアドバイザーが多い。

評価: 4.0・総合型のエージェントの中でもIT関連の求人に強い
・アドバイザーの対応スピードが早い
・年収のアップ率は平均114%

『WORKPORT(ワークポート)』は、IT関連の分野に非常に強いエージェントです。

10年以上の間、IT関連の分野に専門特化をして就職・転職支援を手掛けていましたが、転職支援のノウハウを活かして2014年に総合的なキャリア支援を手掛けるようになりました。

元々、エンジニアに特化をしていたこともあり、技術系の求人は豊富で、年収のアップ率も平均して114%となっています。

カウンセラーの対応スピードが早いと定評があり、エンジニア関連の仕事など専門的な知識に長けたアドバイザーが多いです。

コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。

 

シロ君
年収アップ率が高く、アドバイザーの対応もスピード感があります!
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数約4万7千件
非公開求人数
対象地域全国
支援拠点東京、札幌、仙台、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、小倉、福岡
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転職ドラフト

企業が年収つきの指名を行う。競争入札型転職サービス。

評価: 4.0・プロジェクト経験やスキルをもとに企業側からオファーあり
・逆指名によって年収のアップ
・現在の年収は非公開で自分の市場価値を確認

『転職DRAFT(ドラフト)』は、あなたのプロジェクト経験やスキルを確認した企業からオファーが届く転職サイトです。

参画企業は転職DRAFTが厳選した企業となっており、常時100社以上の大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。

企業から指名がある際には、実際に携わることになる仕事内容や開発環境、想定年収等が提示された状態でやり取りをすることが出来ます。

登録の仕組みとして、現在の年収を明記する必要がないため、いまの月給や年収から給与提示をされることはなく、市場価値にもとづくオファーを受けることが出来ます。

今の職場で仕事をしながらより良い条件のオファーがあれば転職を考えてみたいという方などでも気軽に利用することが出来ます。

 

シロ君
あなたのキャリアを見た企業から逆指名でオファーが入るような仕組みになっています!
運営会社株式会社リブセンス (Livesense Inc.)
公開求人数
非公開求人数
対象地域首都圏 :東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県
関西地域:大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県
リモートワーク希望者
支援拠点東京、宮崎、京都
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社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ

社内SE・情報システム部門に専門特化。社内SEの求人数は国内最大級。

評価: 4.0・転職支援実績1万5千人以上
・社内SE・情報システムに特化しながら6,500件以上の求人数
・大手人気企業の求人も多数

『社内SE転職ナビ』は、社内SE・情報システム部門に専門特化をした転職支援エージェントです。

社内SE・情報システムの職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、非公開求人数は約6,500件です。

今まで客先常駐や技術者派遣などで経験を積んできたけれども、社内SEや情報システムなど「自社サービスのシステムに携わりたい」 、「情報システム部門で社内インフラなどを整えたい」、「内部統制なども含めて社内の情報セキュリティ関連に関わりたい」、「客先常駐は避けたい」というような考えをお持ちのエンジニアにおススメです。

IT業界に精通してアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。

社内SEや情報システムの経験が無い方でも、システムエンジニアやプログラマーなど技術系の仕事に携わっていた方でしたら利用可能です。

 

シロ君
社内SEや情報システムに特化をしたサービスの中では求人数は最大級です。ワークライフバランスなどを考えた転職でバックオフィスで勤務したい人などにもおススメです!
運営会社アイムファクトリー株式会社
公開求人数約1000社
非公開求人数約4000社
対象地域関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)/関西圏(大阪・京都)
支援拠点東京、大阪

MASSMEDIAN(マスメディアン)

マスメディアン MASSMEDIAN

マーケティング・クリエイティブの求人情報・転職支援に特化。宣伝会議グループ。

評価: 4.0・マーケティング・クリエイティブの求人情報・転職支援に専門特化
・映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、テレビ局、新聞社、出版社、デジタルメディアなど幅広い業種
・株式会社宣伝会議のグループ会社で、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス

『MASSMEDIAN(マスメディアン)』は、宣伝会議グループが手掛けるマーケティング・クリエイティブ関連の職種に特化した転職エージェントです。

広告会社、デジタルエージェンシー、PRエージェンシー、制作会社、映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、ITサービス、テレビ局
、新聞社、出版社、デジタルメディア、自社事業(インハウス)など大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。

対象職種としては、クリエイティブディレクター、コピーライター、グラフィックデザイナー、UIデザイナー・Webデザイナー、アートディレクター、CM・映像ディレクター、Webコンサルタント、デジタルプランナー、デジタル広告運用、Webプロデューサー、Webディレクター、コンテンツディレクターなど専門性を活かせる幅広い取り揃えになっています。

マーケティングに関わる全ての人に向けて雑誌・書籍の出版、教育講座を全国で展開している株式会社宣伝会議のグループ会社が運営するサービスということもあり、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラスです。

 

シロ君
クリエイティブ・デザイン職として幅広い業種で求人探しをすることが出来ます!
運営会社株式会社マスメディアン
公開求人数2,500件程度
非公開求人数
対象地域全国(関東中心)
支援拠点東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、福岡

Webist(ウェビスト)

Webist ウェビスト

Web/広告/出版業界に専門特化をして30年。東証一部上場企業が運営。

評価: 4.0・Web/広告/出版業界の求人情報・転職支援に専門特化して30年。
・国内最大級の案件数。正社員転職の他、派遣求人も豊富。
・東証一部に上場する株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営。

『Webist』は、クリーク・アンド・リバー社が運営するWeb・広告・出版業界に特化した転職エージェントです。

同社は、クリエイター・エージェンシーのパイオニア的な存在で、WEB業界のデザイナー・クリエイター・コンテンツ企画職などの専門特化をして30年以上の歴史があります。

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社、エイベックス・マネジメント株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社レアジョブ、株式会社講談社、株式会社集英社、株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社博報堂プロダクツ、大日本印刷株式会社、凸版印刷株式会社、日本マイクロソフト株式会社などの大手人気企業の求人をはじめ3,000社以上の求人を取り扱っています。

Web・広告・出版業界に専門特化したエージェントの中では非常に歴史のある会社で、東証プライム市場にも上場しています。求人数・転職支援としても実績トップクラスです。

 

シロ君
Web・広告・出版業界に特化した転職支援サービスとしては国内最大級です!
運営会社株式会社クリーク・アンド・リバー社
公開求人数
非公開求人数3,000件程度
対象地域全国(東京中心)
支援拠点東京、大阪

 

ここまでご覧頂きありがとうございます。ここから先はエンジニア就活で皆さんが疑問に感じることなどについて解説していきます。

エンジニアとは?今後も需要が見込まれる将来性のある仕事

就活エージェントの紹介をする前に、エンジニアに関する基本的な情報提供をさせて頂きます。

エンジニアとは専門的なIT知識、スキルを持つ人材の総称です。

もともと「エンジニア(engineer)」は「工学(エンジニアリング)」が語源となっており、日本国内においてはITに限らず技術者全般を対象としたものでした。

IT技術が普及した近年においては、インターネットに関連する知識やスキルを有する「ITエンジニア」を指してエンジニアと言うようになっています。

エンジニアは以前よりもニーズが高まっており、今後さらに活躍が期待される職業です。

特に、先端技術に携わるIoTエンジニアやAI・機械学習エンジニア、データエンジニアや、2000年ごろから変わらず安定した需要があるWebエンジニア、事業会社内でのシステム開発内製化の需要の高まりが予測される中で必要性が高まる社内SEなどは将来性が高いと考えられます。

エンジニアといっても、その職種は様々で、担当する業務内容も年収の相場も大きく異なります。

この後、エンジニアの種類とIT企業の平均年収ランキングなどを簡単にご紹介致します。就活の参考にしてください!

プログラミング未経験からITエンジニアやプログラマーになれる?

新卒枠の就職活動で文系学部卒などプログラミング経験が無い人は、ITエンジニアやプログラマーになれるのでしょうか?

その場合は、正社員ではなく、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなどからスタートになるのかなども心配になりますよね…。

結論としては、可能ですし、正社員として内定を貰える会社も多数存在します。

しかし、エンジニアとっても実は様々な種類があり、企業規模やポジションによっては、プログラミング未経験者では応募すら厳しいところもあることも事実です。プログラミングテストなどを導入しているところもあり、参考書などを少し読み込んだ位では、全く太刀打ちできないでしょう…。

就職先の決定にあたって、重要なことは在籍学部ではなく、個人の適性と現状の知識量によって、内定を得られる企業規模やビジネスモデルが変わってくることと、そのビジネスモデルによって働き方や報酬体系・福利厚生などが変わってくるという事です。

このあと説明していきますが、文系学部卒などのプログラミング未経験者などが、学生から人気がある難易度の高いIT関連の企業に入社を出来るかと言うと、割と難しいかと思います。もちろん、不可能とは言い切れません。

一重にIT業界と言っても業界内のポジションは様々で、新卒採用に求める人物要件も大きく異なって来ます。この後の記事を参考にして、進路選択にお役立てください。

エンジニアになった後はどのようなことを勉強するの?研修内容や開発言語などは?

エンジニアとして就職した後はどのようなことを学習したり、研修を通じて身につけていくのかも簡単に触れておきます。

自分自身が目指したいエンジニアの種類によっても必要になることは異なるのですが、一般的な新人研修では、以下のようなことなどを学んでいきます。

 

ビジネスマナー
アルゴリズム
ビジネス文書基礎
ネットワーク基礎
ロジカルシンキング基礎
情報セキュリティ
HTMLやCSSの基礎知識
コンピュータ基礎(パソコンの操作やOSなど)
プログラミング言語の習得(PHP、JavaScript、Ruby、Swift、Javaなど)
データベース基礎
SQL基礎
入社する会社がどのようなビジネスモデルなのか、あなたが配属された部署によって研修内容に違いはあれども、新人の時はビジネスマナーからエンジニアとしての基礎知識などを幅広く学ぶことが多いと思います。

エンジニアが向いていない人(向いている人)の性格や特徴

次は、エンジニアに向いていない・合っていない性格や特徴についても簡単に触れておきます。向いている人は真反対にある方だととらえて頂ければ問題ないかと思います。

以下のような方は、エンジニアの仕事特性からはズレているように思えます。

 

ルーティンワークが苦手
大雑把な性格で正確さにかける
モノ作りに興味がない
論理的に物事を考えられない
学習意欲が低い
変化への適応力が低い
マルチタスクが苦手
ミスや心配を引きずることが多い
課題解決能力が低く、効率化をする意欲が低い
上記は性格的な特徴が中心ですが、ここに加えてプログラミングの概念やルールなどを理解できる基礎能力(読解力や理解力、記憶力など)のレベルも仕事のアウトプットに影響してくるかと思います。
適性や基礎能力的にミスマッチであれば、仕事は苦痛でしょうし、上手くいかなかったり、失敗が続いたりで辞めたい心境になってもおかしくありません。
たまたま内定を貰えたから軽い気持ちで入社してみたケース等で後々後悔していたり、通用しなかったという人もいらっしゃるという事でしょうね。
ココちゃん
興味関心や性格的な特徴に加えて、地頭など基礎能力も影響するわけですね…。
シロ君
でも、基礎能力の部分はエンジニアの仕事に限らず、営業でも事務でも同様ですかね。
シロ君
また、記事の後半でご紹介しますがビジネスモデルによっても労働環境や待遇面などが結構違います。ここも退職理由等に繋がる部分ですので必ずご確認ください。

エンジニアの種類や業務内容をわかりやすく解説

次は、エンジニアの種類や業務内容を簡単に解説致します。

一般的な業務内容、開発言語、平均年収(新卒の初任給ではありませんのでご注意ください)などをご紹介します。

アプリ開発エンジニア

オープン系エンジニア

オープン系エンジニアは、技術的な仕様やソースコードが公開されている、ソフトウェア・ハードウェアを組み合わせてシステム構築・開発をしています。

ここでいうハードウェアは、サーバー・ルーター・スイッチなどを含めて一般に入手できるものです。

ソフトウェアは、仕様・ソースコードが公開されているパッケージ・アプリケーションのほか、ゼロベースからシステム開発するスクラッチも含まれます。

例えば、企業の会計、人事、在庫管理、販売管理・生産管理・物流管理システムなどの業務アプリケーションを設計・開発するエンジニアです。

開発には、UNIXやWindowsなどのOSを使い、「Java」「VB」「SQL」などの言語が一般的です。最近は、RubyやPythonなどの新時代の言語も増えてきています。

平均年収:430万円~450万円程度

汎用系エンジニア

汎用系エンジニアは、メインフレームと呼ばれる大型汎用機に搭載するプログラムを開発している職種です。

メインフレームは、大量の個人データを処理する際にはかかせないものでした。クライアントのニーズに合わせ、独自開発する必要があり、処理速度が重視される傾向があります。

インターネット、イントラネット、社内LANなどで共有されるケースが一般的ですが、あくまでも汎用機という「クローズドな環境」で開発・構築されるのが汎用系システム開発です。

例えば、保険会社や金融機関などの基幹システムや、大手企業の大規模システムなどに用いられています。

コンピューターの性能が上がって来ているため、汎用機からPCにしている企業も多いため、今後のニーズ変化には着目すべきでしょう。

「COBOL」、「FORTAN」、「Java」などの言語を使用しています。

平均年収:430~450万円程度

Web系エンジニア

Web系エンジニアは、クライアントマシン(PC・モバイルデバイスなど)をインターネットに接続して利用することを前提に、Webやインターネット上のシステムやWebアプリケーションの設計~開発、運用・保守を行う職種です。

「Java」や「PHP」「Ruby」などの言語を用いて、サイトの裏側にある情報処理システムの開発を担当することがメインですが、「HTML」や「CSS」などを用いて画面の制作やデザインの設計まで担当することもあります。

静的なWebサイト・ホームページだけではなく、クライアントのアクションを受付けて処理をするシステムが搭載されているものを開発するエンジニアをWeb系エンジニアと呼ぶ場合が多いようです。

平均年収:450万円~500万円程度
シロ君
WEB系のエンジニアは安定して需要の高い職種です!内部環境やテレワークなどで勤務可能なところが多いので求職者からも人気があります。

スマホアプリエンジニア

スマフォアプリエンジニアは、アプリケーションの企画からシステム設計、プログラムの開発に動作テストなど、 アプリケーション開発に係るすべての作業を担当しています。

iOSやAndroidといったOS向けにネイティブアプリケーションを開発します。

使用されることが多いプログラミング言語は、iOSはSwift、AndroidがJavaやKotlinです。Apache Cordova(コルドバ)はJavaScript、CSS3やHTML5、Xamarin(ザマリン) ならC#などが使用することもあります。

平均年収:550万円~600万円程度

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、Webサイトの中でもユーザーから見える範囲を担当する特化したエンジニアです。

Webサイトの見た目やサイト上でのアニメーション再生など、ユーザーがWebサイトを閲覧している際に体験することはフロントエンドエンジニアの業務範囲となっています。

スマートフォンからWebサイトを閲覧することが一般的になりつつあるため、サイトをスマートフォン表示に対応させるためデザインやレスポンシブな動的デザインを担当することも求められています。

使用されることが多い言語は、「HTML」や「CSS」、「JavaScript」や「PHP」、「Vue.js」や「React.js」などです。

技術力に加えてUI/UXに関する知識やデザインセンスも求めらています。

平均年収:400万円程度

組込・制御系エンジニア

組込・制御系ジニアは、家電製品や自動車、カーナビ、ロボット、スマートフォン、医療機器などの機械類を制御するために組み込まれる制御設計の開発を行うエンジニアです。

開発の対象範囲が広いためジャンルを問わず様々な業界で仕事をすることが可能です。

使用する言語は、「JAVA」、「C」、「C++」、「アセンブリ」などで、会社によってはプログラムとハードの連携に関する知識なども必要になるようです。

これからのIoT時代、さらに需要が高まる仕事です。

平均年収:500万円~550万円程度
シロ君
組込系のエンジニアはIoT時代では需要が高まる仕事であると思います!

AI・機械学習エンジニア

aiengineer

AI・機械学習エンジニアは、AIに関連するエンジニアの中でもとくに機械学習(Machine Learning:ML)の実装や開発に携わる職種です。

言語を用いてシステムを構築するエンジニアとは異なり、反復的な学習により特定の処理や予測などを行うAIを開発します。

AIがデータを解析し識別や予測する処理は、プログラムで詳細を指定するのではなく、AIに与えるデータとアルゴリズムにより調整を行います。

機械学習エンジニアには、「ITリテラシー」、「プログラミングスキル」、「ディープラーニングについての知識」、「数学能力」、「設計思考」、「エラー処理」、「検索能力」、「英語力」などが求められますが、需要はより一層高まっていくはずです。

平均年収:600万円~650万円程度
シロ君
人工知能分野は成長性が高く、機械学習エンジニアを必要とする企業の数に対して、供給が追いついておりません。今後もニーズは高まるはずです!

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

サーバーエンジニアは、コンピューターシステムを運用するためのサーバーに関して、設計・構築・運用・保守を担当する職種です。

サーバーを物理的に制作するというよりは、サーバーの内部(OS、ミドルウェア)の設計から保守までを担当していますが、データセンターなどでは、サーバーを物理的に搭載するラッキングや配線作業も対応する場合もあります。

専門知識としては、「Windows Server」、「Mac OS」、「Linux」などのOSに関するものが必要です。

平均年収:500万円~550万円程度

ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニアは、コンピューターネットワークの設計・構築やインターネット回線の設置などを担当する職種です。サーバと端末、サーバ同士を繋ぐネットワークの構築・運用・保守など行います。

TCP・IPやルーター、LANケーブルなどのネットワークに関する専門知識を持ち、ネットワークで何か障害が起きた際に原因やエラーの種類をが探し、速やかに復帰させることなども求められます。

ルータやスイッチなど物理的なネットワーク機器に触ることも多く、ヒューマンエラー等によるトラブルなどが起きないよう配線方法なども考えなければなりません。

コンピュータネットワーク機器の大手、Cisco(シスコ)社による認定資格であるCCNAやCCNPなどの資格を取得すると活躍の幅が広がるはずです。

平均年収:500万円~550万円程度

データーベースエンジニア

データベースエンジニアは、データベースの開発や設計、管理や運用を行う職種です。

仕事の領域は幅広く、所属する企業規模やプロジェクト内容によって担当範囲は異なります。

大きくは、「データベースの開発・設計」、「データベースの管理」、「データベースの運用」の3つの分野にわけられます。

「Oracle Database」や「Microsoft SQL Server」、「PostgreSQL」や「MySQL」など、シェア率の高いデータベースアプリケーションは使用できるようにしておいた方が良いでしょう。

平均年収:480万円~530万円程度

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアは、情報セキュリティを考慮したネットワークの設計や運用、管理などを行う職種です。

セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、脆弱性診断などサイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善など幅広く担当します。

サイバーテロ対策など、企業やユーザーをITトラブルから守る重要な存在として需要が高まっています。

平均年収:600万円~650万円程度

テストエンジニア

テストエンジニア

テストエンジニアは、ソフトウェアやIT製品、電子機器などが正常の動きをするかどうかのテスト・検証・評価を行う職種です。

テストの実施だけにとどまらず、計画や分析まで行い、状況に応じてテストプログラムを自動化するための開発することもあるため、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。

平均年収:450万円~500万円程度

QAエンジニア

OAエンジニアは、システム、アプリケーション、サービスといったソフトウェア製品における品質を担保する職種です。

完成したシステムやソフトウェアに対して、ユーザー視点で品質保証のために動作確認や品質管理を担当します。

テストエンジニア同様に、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。

平均年収:450万円~500万円程度

社内SE

 社内SEは、社内のコミュニケーションの活性化や、組織の意思決定を効率化するために、企業内のITに関する開発・管理業務に携わる職種です。

自社内のシステム構築・運用保守に関わる業務や、ヘルプデスクとして社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを幅広く担当します。

受託開発等のように社外のクライアントから納期を指定されることが少ないため融通が効きやすく、自社内の職場で安定して働きたいという方におすすめです。

 

その他、営業寄りのエンジニアとしてセールスエンジニア、フィールドエンジニア、サポートエンジニアなどもあります。

プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、システムコンサルタントなどもエンジニアからのキャリアアップとしてはおすすめです。

sIerやSESなどのビジネスモデルは業界内のポジションによって待遇差が大きい

インターネットで検索しているとSierは、「やばい」、「オワコン」、「やめとけ」、「ブラックばかり」、「地獄」、「闇」、「将来性がない」などネガティブなワードが目立つことがあります。文系からSEを目指すのはやめておけという理由に若干関係性のある部分です。

SIer(読み方:エスアイヤー/エスアイアー)とは、システムインテグレーター(System Integrator)の略称です。

システムインテグレーションとは、システムの開発から運用までを請け負う事業またはサービスを指す言葉となり、クライアント(顧客)の要望に応じて、ソフトウェアの設計や運用、コンサルティングなどを提供していきます。

SIerは、なぜネガティブな表現をされることがあるのかをSIerの種類などとあわせて簡単に解説致します。

 

ココちゃん
SIerって日本全国に沢山ありますよね…。みんなブラックなんてことはさすがにないのでは…。
シロ君
もちろんホワイトな優良企業だって沢山ありますよ。この後、Sierについて解説していきますね!

システムインテグレーターの種類。メーカー系・ユーザー系・外資系など様々

まずはSierにはどのような種類があるのかを解説致します。

Sierは大きく分けると以下のようになります。

 

種類特徴事業内容代表的なSIer企業
メーカー系パソコンやネットワーク機器などのハードウェアメーカーを親会社に持つシステム系子会社親会社やグループ会社のシステム開発NEC、日立製作所など
ユーザー系通信、金融、商社など各種業界のシステム系列企業を指します。事業内容がシステム系ではないところから独立した子会社親会社または外部企業のシステム開発NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSKなど
独立系特定の親会社を持たないシステム会社外部企業のシステム開発大塚商会、日本ユニシスなど
外資系海外のIT企業が日本法人を設立した企業出資会社または外部企業のシステム開発Microsoft、Oracleなど
コンサル系企画提案や要件定義を行う企業外部企業のコンサルティング業務野村総合研究所(NRI)、アクセンチュアなど

企業によっては重複する事業領域を持つ会社も存在しますが、大枠は上記のようにわけることが出来ます。

 

ココちゃん
へ~色々な立ち位置の企業があるのですね!

Sierはやばい、やめとけと言われる理由。離職率が高い会社も無くはない…。

次は、Sierはやめとけ、やばいなどと言われる理由について解説していきます。

しかし、ここについては根拠もなく否定・批判をするつもりはなく、あくまで中立的な立場でありたいため、まずは企業の規模感や一次請け、下請け、孫請けなど案件の契約上の立ち位置、会社内での役割や本人の適性・スキル等によっても異なるため、良いとも悪いとも言いません。

掲示板や口コミサイト、グルると表示される検索のサジェストなどでネガティブな評価をしている人は、以下のような観点からの可能性が高いです。

・業界の市場規模や該当企業数、将来性など経営環境を総合的に判断した意見
・エンジニアとしての労働環境や開発環境などから見た場合に合わない人がいるという意見
・月給、年収などお給料、報酬から見た場合に否定的な意見
・法律スレスレもしくは明らかに違反の特定の会社を指しての意見
・上記などを含めIT全般をごっちゃにしての評価
現在は、ブログやSNSなどで個人が簡単に情報発信できますし、少し知識があればワードプレスなどでHP作成もできます。
何からの着眼点でその業界・会社の弱い部分やマイナス点を見つけることはIT業界やSierに限らずいくらでも出来ますから、そのような発信が多いことも前提に情報をとらえるようにはしてください。

 

シロ君
一つ言える確かなことは、2000年代などはIT業界=ブラックみたいなイメージがありましたが、今は多くの企業で環境が変化しています。もちろん良い意味でです!

Sierの技術系職種に向いている人・いない人(メリット・デメリット)

Sierはビジネスモデルから見ると、働き方の特徴があります。

出来ること、出来ないことなどをある程度まとめることが出来るため、それを見ながらあなたの企業選びの軸やキャリアビジョン、ご自身の性格やスキルなどと照らし合わせていってください。

Sierは、以下のような働き方をすることが多いです。(種類別)

 

種類特徴(メリット・デメリット)転職時の注意点
メーカー系・親会社が安定していれば仕事が減ることはない

・給与体系や福利厚生なども親会社のものがベースになり作成されるため、極端に悪いことはない

・主に親会社のハードウェアと組み合わせたソリューション提案やシステム開発を行える

・客先常駐比率が少ない

・主に親会社から依頼される案件や親会社の商材を組み合わせた仕事を請け負う

・大きな出世は望めない

・上流の仕事が中心で、「設計」「開発」に関わる機会が少ない

 

・親会社の業績面が安定しているか

・請け負うプロジェクトへのかかわり方

ユーザー系・親会社が安定していれば仕事が減ることはない

・給与体系や福利厚生なども親会社のものがベースになり作成されるため、極端に悪いことはない

・主に「企画」、「要件定義」に関われる

・客先常駐比率が少ない

・グループ会社以外の仕事はあまり請け負わない

・大きな出世は望めない

・グループ会社の関連プロジェクトが多く、開発案件の変化が乏しい

・上流工程の仕事が中心で「設計」「開発」に関わる機会が少ない

 

・親会社の業績面が安定しているか

・請け負うプロジェクトへのかかわり方

独立系・親会社からの影響が少ないため様々な案件に関われる可能性がある

・会社の風土や制度・福利厚生なども自社の経営陣の考えが反映されるため自由度がある

・メーカー系、ユーザー系などと比較すると案件獲得の安定性が低い傾向がある

・獲得した案件によっては、納期が短かったり、プロジェクト人数などが少ないこともある

・外部の企業の案件を請け負い、客先常駐の比率が高くなる

・報酬面などが低めのことも多い

 

・自社の業績が安定しているか

・請け負うプロジェクトへのかかわり方(元請け、2次、3次等の割合など)

外資系・本国で展開しているソリューションサービスの日本展開や、コンサルティング業務、システム開発が主な業務となる

・システム開発から運用、保守まで幅広い業務に関われる

・実力主義の要素が強く、結果に応じて報酬の見返りがある

・大規模なプロジェクトなどが多く、作業が分業制等になることも多い

・結果が出ないと厳しい評価を受ける可能性がある

 

・給料、報酬体系などをしっかりと確認する

・英語の必要レベルや使用機会などを確認し、自分の語学力で通用するのかを確認する

コンサル系・Sierの中でも上流に関わる機会が最も多い

・実力主義の要素が強く、結果に応じて報酬の見返りがある

・結果が出ないと厳しい評価を受ける可能性がある

・プログラミング開発には関われない

 

・給料、報酬体系などをしっかりと確認する

・英語の必要レベルや使用機会などを確認し、自分の語学力で通用するのかを確認する

人によって、求めるものは異なるため、メリット・デメリットと表現するべきか少し悩みますが、Sierの中でもジャンルによってプロジェクトへのかかわり方や規模、担当業務などが大きく変わってくるとご理解ください。

エンジニアやコンサルタントとして働く際にも、どのような立ち位置に入れることが自分の希望にマッチするのかを考えておけば、会社をすぐに辞めたいというようなミスマッチにはならないはずです。

 

シロ君
良い部分・悪い部分は着眼点によってとらえ方が変わってきます。自分に合っている環境なのかが大切です。

客先常駐とは?

客先常駐とは、エンジニアの就業場所が「自社」ではなく、「お客様先」で仕事をすることを指しています。

常駐先の企業との雇用契約は無く、客先のプロジェクトを職場として仕事をすることが客先常駐です。契約はあくまで自分が所属する「自社」です。

IT業界においては、ごく当たり前の働き方で、広く一般的に行われています。この働き方自体はブラックでも何でもありません。

IT業界全体として人手不足です。単純に、プロジェクトを進める上でエンジニアを必要としている企業が多くあるため、このような契約・働き方が普通です。

お客様先に常駐して働くスタイルであれば、超大手人気企業の正社員でも、中小の技術派遣会社の派遣社員も、フリーランスの業務委託、パート・アルバイト誰でも、客先常駐に含まれます。

これは雇用形態や契約形態の話ではなく、働く場所に近しい話になります。

 

シロ君
IT業界の中では客先常駐で働くことは至って普通です。

客先常駐しているエンジニアの比率は9割に上る

客先常駐しているITエンジニアの比率

上記は、厚生労働省のハンドブックに記載されていたグラフです。

ハンドブックの中でも、情報システムの仕事の特徴として、客先常駐をしている全体の9割を超えており、客先常駐しているITエンジニアの比率が7割を超えている企業は28.8%とされています。

 

ココちゃん
厚生労働省が言うのであれば間違いないですね。
シロ君
はい、客先常駐は一般的な労働形態なのです。

客先常駐には、請負契約、派遣契約、SES契約など様々なものがある

契約形態仕事領域指揮命令系統契約内容
SES(準委託契約)法律行為以外を行う際に結ばれるベンダー側業務を遂行すること(成果物に責任を持たない)
派遣契約法律行為以外を行う際に結ばれるクライアント側(派遣先)業務を遂行すること(成果物に責任を持たない)
請負契約法律行為以外を行う際に結ばれるベンダー側業務を遂行すること(成果物に責任を持つ)
委任契約法律行為を行う際に結ばれるベンダー側業務を遂行すること(成果物に責任を持たない)

エンジニアの契約の中には大きく上記の4つなどがあります。

請負契約、派遣契約、SES契約、委任契約それぞれの細かな部分の説明は避けますが、契約形態によって顧客とのコミュニケーションスタイルや納品物が異なること位は把握しおいてください。

エンジニアの報酬体系は、SESや派遣契約では上場企業や大規模の会社でも低賃金の会社も若干目立ちます。

しかし、SESや派遣等は未経験者でも採用可能なところも多く、教育研修制度などがしっかりしている企業も多いため、一からエンジニアとしての経験を学ぶことが出来ることなど良い部分もあります。

 

ココちゃん
結局は、どのビジネスモデルのエンジニアがダメというわけではなくて、会社によるということですよね…。
シロ君
はい、営業力が強くて、良い契約条件で上流の仕事を取ってこれる会社であれば、エンジニアにとって良い職場環境が整っています。
結論としては、契約形態やビジネスによって善し悪しがある訳ではなく、偽装請負のようなグレーな契約が横行している会社や営業力が弱く、3次、4次、5次請けと言うような下流の小流にか入れない会社は報酬(給料)が少なくなるので避けたいところです。(元、2次などが多ければより良い)
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