- 1 MASSMEDIANとは?宣伝会議グループの株式会社マスメディアンが運営
- 2 マスメディアンの退会やサービスについてのQ&A
- 3 マスメディアンはメガ・ミドルベンチャー、大手人気企業などの求人が約3,000社
- 4 契約社員、紹介予定派遣、委託請負などの案件も豊富。マスメディアンの募集職種
- 5 マスメディアンの評判・口コミ・体験談は良い?電話やメールの連絡がしつこいなど悪い評価はない?
- 6 エンジニアとして転職活動を成功する際のエージェントの比較ポイント
- 7 エンジニア経験が浅い・無い20代などは未経験者歓迎の求人が豊富なサービスを利用
- 8 転職サイトやエージェント等は複数同時に利用することをおすすめ!
- 9 技術系の仕事・求人探しにおすすめの転職エージェントランキング(経験者向け)
- 10 未経験・異業種からエンジニアになりたい第二新卒におすすめの転職エージェント比較
- 11 Sierランキングの売上高・平均年収一覧。大手・準大手・中堅・中小など
- 12 sIerの将来性の将来性は?競争の中で生き残っていくには?
- 13 システムインテグレーターの種類。メーカー系・ユーザー系・外資系など様々
- 14 Sierはやばい、やめとけと言われる理由
- 15 Sierの技術系職種に向いている人・いない人(メリット・デメリット)
- 16 客先常駐とは?
- 17 客先常駐しているエンジニアの比率は9割に上る
- 18 客先常駐には、請負契約、派遣契約、SES契約など様々なものがある
- 19 第二新卒で超大企業や人気ITベンチャー企業のエンジニアに転職できる?
- 20 第二新卒で積極採用している業界は?メーカー?IT?コンサル?
- 21 エンジニアとは?今後も需要が見込まれる将来性のある仕事
- 22 IT業界ホワイト企業ランキング一覧。大手だけでなく準大手・中堅企業等も多い。
- 23 エンジニアの種類や業務内容をわかりやすく解説
MASSMEDIANとは?宣伝会議グループの株式会社マスメディアンが運営
評価: 4.0・マーケティング・クリエイティブの求人情報・転職支援に専門特化
・映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、テレビ局、新聞社、出版社、デジタルメディアなど幅広い業種
・株式会社宣伝会議のグループ会社で、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス
『MASSMEDIAN(マスメディアン)』は、宣伝会議グループが手掛けるマーケティング・クリエイティブ関連の職種に特化した転職エージェントです。
広告会社、デジタルエージェンシー、PRエージェンシー、制作会社、映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、ITサービス、テレビ局
、新聞社、出版社、デジタルメディア、自社事業(インハウス)など大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。
対象職種としては、クリエイティブディレクター、コピーライター、グラフィックデザイナー、UIデザイナー・Webデザイナー、アートディレクター、CM・映像ディレクター、Webコンサルタント、デジタルプランナー、デジタル広告運用、Webプロデューサー、Webディレクター、コンテンツディレクターなど専門性を活かせる幅広い取り揃えになっています。
マーケティングに関わる全ての人に向けて雑誌・書籍の出版、教育講座を全国で展開している株式会社宣伝会議のグループ会社が運営するサービスということもあり、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラスです。
運営会社 | 株式会社マスメディアン |
本社所在地 | 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
設立 | 2001年12月 |
資本金 | 5,000万円 |
公開求人数 | 2,500件程度 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国(関東中心) |
支援拠点 | 東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、福岡 |
マスメディアンの退会やサービスについてのQ&A
『マスメディアン』についての疑問や口コミに関する情報を簡単に解説します。
Q:業界未経験者も利用できる?
一般的にマーケティング、クリエイティブ系などの中途採用求人は経験者ではないと応募が難しいところが多いですが、マスメディアンは未経験者でも歓迎の求人もあります。
Q:正社員以外の雇用形態でも利用可能?副業(複業)や兼務も可能?
正社員以外にも、契約社員、紹介予定派遣、派遣、業務委託など様々な働き方で求人募集を探すことが出来ます。
副業、兼業OKの求人や、完全在宅(テレワーク・リモートワーク)など自由度が高い求人も豊富です。
Q:退会が出来ない
退会はもちろん可能です。退会方法がわかりにくいということでしょうね…。
担当のアドバイザーに就職・転職が決まった旨を伝えて、退会希望を伝えるだけです。
Q:退会後も連絡が来る
退会後に連絡が来ることはありません。
退会後、数日の間はメールなどが届くことがあります。これはメールの配信設定などがタイマーでセットされていることがあるからです。
Q:退会後も再度利用できる?
再度の会員登録は可能です。再度転職活動をする際などはその時に登録してください。
マスメディアンはメガ・ミドルベンチャー、大手人気企業などの求人が約3,000社
マスメディアンは、クリエイター・デザイナー・エンジニアなどから人気がある大手企業や急成長中の会社が多数参加しています。
博報堂
バルミューダ
インターメスティック
ドミノ・ピザジャパン
ディーゼルジャパン
ジャパネットホールディングス
伊勢半
BAYCREW’S GROUP
ライダースパブリシティ
ワン・トゥーテン
アマナグループ
インフォバーン
エイチーム
エイボンプロダクツ
エージー
ADKアーツ
エヌケービー
江ノ島マリンコーポレーション
エムアールエム・ワールドワイド
MTG
オズマピーアール
オリコム
カナリア
QVCジャパン
協同宣伝
クオラス
久原本家グループ
クレオ
サン・アド
ジェイアール東日本企画
ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン
SIMONE
TABI LABO
テー・オー・ダブリュー
電通イースリー
電通テック
東急エージェンシー
東北新社
トランスコスモス
日本経済社
ネットイヤーグループ
BIRDMAN
博報堂プロダクツ
パズル
クックパッド
扶桑社
幻冬舎メディアコンサルティング
チームラボ
サイバーエージェント
TBWA\HAKUHODO
IPG MEDIABRANDS
アサツーディ・ケイ
朝日広告社
ビーコンコミュニケーションズ
ビーバー
ビデオプロモーション
フロンテッジ
ベクトル
マッキャンエリクソン
マッキャンヘルス
モメンタムジャパンなど
上記のような急成長中のメガベンチャー・ミドルベンチャー、大手人気企業、老舗の広告代理店等の求人も掲載されており、スキルや条件面さえ合致すれば、大きく年収・報酬をアップすることも可能かも知れません。
宣伝会議グループだけあって、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラスです!
契約社員、紹介予定派遣、委託請負などの案件も豊富。マスメディアンの募集職種
マスメディアンの募集職種は以下のようになっています。
営業・アカウントエグゼクティブ
プロデューサー
制作ディレクター
PRコンサルタント
ストラテジックプランナー
プロモーションプランナー
クリエイティブディレクター
コピーライター
グラフィックデザイナー
UIデザイナー・Webデザイナー
アートディレクター
CM・映像ディレクター
Webコンサルタント
デジタルプランナー
デジタル広告運用
Webプロデューサー
Webディレクター
コンテンツディレクター
Webライター
編集・ライター
広報担当
宣伝担当
マーケティング担当
販売促進担当
CRM・顧客データ活用
インハウスライター
インハウスデザイナー
インハウスWebデザイナー
上記のような職種を様々なこだわり条件を設定して探すことが可能です。
ハイクラス、エグゼクティブ層の求人、柔軟な働き方やしゅふクリ・ママクリ歓迎の職場、英語を活かせる、Uターン・Iターン(UIターン)等の求人探しも可能です。
マスメディアンの評判・口コミ・体験談は良い?電話やメールの連絡がしつこいなど悪い評価はない?
次は、『マスメディアン』のサービスを使った人の体験談や口コミ・評判等をご紹介します。
「求人の質は良いのか?」、「悪い評価がないのか?」、「支援を受けられないこともあるのか?」、「自分自身に合ったサービスであるのか?」などの参考にしてください!
プラス評価
社員数やカウンセラーが少ないからなのか、大手のエージェントと比較すると対応速度などは遅い気もするが、クリエイティブ系の求人は多く、働き方の選択肢は広げやすい。
プラス評価
働き方の自由度も高い求人も豊富で、広告やマスコミ業界で就職先を探すには役に立つ。
プラス評価
制作会社のライターを志望していたのですが、自分では探せないようなニッチな会社の求人も多く、効率的に応募先を見つけることが出来ました。利用して満足しています。
マイナス評価
未経験者で紹介出来る企業の求人がないからなのか、積極的に連絡はしてこなかった…。コンサルタントからの連絡はないし、こちらが問い合わせをしても返信まで遅く、時間もかなり空いていた…。
マイナス評価
首都圏の求人が多く、地方では登録しても求人が探せなかった。
マイナス評価
自分の興味関心とズレた求人を沢山紹介された。
マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探す方から評判が良いようです。
関東、関西など大都市圏の求人が中心となるため、地方都市で転職活動をする方は、記事の後半でご紹介するサービスやエージェントを複数同時利用したほうが安心して求人を探せる確率が高まると思います。
メールや電話連絡などがしつこい、多すぎるというような声はそんなに目立ちませんでした。
逆に、経験が浅いからなのか連絡があまり来なかった、求人の紹介を受けられなかったというようなニュアンスのマイナスの評価がありました。
トータルするとよい印象ですから、安心してご利用ください。
利用者の口コミや評判などを見る限りでは、「マスメディアン」は安心して利用出来そうですね!
マーケティング・クリエイティブ職などで、正社員、派遣社員、契約社員、紹介予定派遣、業務委託などで転職・案件を探しをご希望の方はぜひご利用ください。
首都圏、関西圏を中心に条件面の良い求人を探すことが出来るはずです。
デザイナーやクリエイター、エンジニアとして制作や開発・業務経験が無い人や地方都市で記事の後半で紹介する他のサービス・エージェントを利用することをおすすめします。
ここまでご覧いただいてマスメディアンに依頼をしようと思われた方は以下からお申込みください。
エンジニアとして転職活動を成功する際のエージェントの比較ポイント
エンジニアとして転職活動をする際は、あなたの年齢や職務経歴に応じて、相談先を選択していくことが大切です。
技術者の皆さんがエンジニアの募集求人を探す方法は以下の方法などが一般的です。
・転職求人の検索サイトを利用する
・人材大手の総合型の人材紹介サービスを利用する
・エンジニアに強いスカウト・オファー型のアプリやサービスを利用する
・エンジニアなど技術職に専門特化した転職エージェントを利用する
エンジニア経験が浅い・無い20代などは未経験者歓迎の求人が豊富なサービスを利用
既卒・第二新卒など20代の若手層で異業種からエンジニアへの転職を考えている人や社会人経験が無い既卒者や大学中退者などは20代の未経験者に特化をしたサービスを利用するようにしてください。
経験者を求めている求人に手当たり次第応募したところで、企業側のニーズとマッチしていなければ、いつになっても結果が出ません。
未経験者向けの就職支援サービスを行っているエージェントも数多くあるため、そちらを利用するようにしてください。
会員登録後の就職相談から、あなたのスキル・業務経験・希望条件に合った非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書などの書類作成のアドバイス、面接対策などの選考のフォローやアドバイスを行って頂けます。
エージェントは、応募の段階から入社までの間のバックアップを行ってくれる頼もしい存在です。
転職サイトやエージェント等は複数同時に利用することをおすすめ!
エンジニアに限ったことではありませんが、転職系のサービスは同時にいくつかのサービスを並行して利用したほうが成功する確率が高まります。
その理由は、先にも説明した通り、エージェントによって保有する求人に違いがあるからです。サービスによって保有している求人が異なるため、あなたに合った求人を探すには複数のサービスから情報を集める必要があります。
また、担当となるアドバイザー・カウンセラーとの相性や支援のレベルにも違いがあり、正直当たり外れが結構別れます。
特に、エンジニアの転職活動は、支援して頂くアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアを持っているか否かで、あなたの職務経歴についての理解度が大きく変わります。加えて、コミュニケーション能力をあわせて備えた担当者さんで無いとヒアリングがあまり得意ではなく、面談の中であなたが必要とする条件を的確にくみ取って頂けません…。
技術系の仕事・求人探しにおすすめの転職エージェントランキング(経験者向け)
IT・WEB・ゲーム業界に専門特化したエージェントサービス。年収アップ率75%。 | |
ITエンジニア・デザイナーに専門特化したエージェントサービス。初回提案求人の内定率は90%。 | |
業界大手マイナビグループによるITエンジニアの支援サービス。豊富な求人数が魅力。 | |
業界大手リクルートグループ。国内No1の求人数と豊富な支援実績で安心。 | |
業界大手のパーソルグループ。利用者満足度No1の手厚いサポートが魅力。 | |
ハイキャリアのスカウトサービス。IT関連の職種の求人も豊富で年収UPの転職事例多数。 | |
IT関連の求人に強い総合型の転職エージェント。スピード感溢れる支援が魅力。 | |
社内SE・情報システムに専門特化したエージェントサービス。社内のインフラ整備や情報セキュリティ等に関わりたい方 | |
ドラフト型で企業側からオファーを受けられる。企業から指名を受け好条件・高待遇の職場を探せる。 | |
クリーク・アンド・リバー社が運営するWeb・広告・出版業界に専門特化をしたエージェント。 |
ギークリー(GEEKLY)
評価: 4.0・年収アップ率75%
・リモートワークOKやフレックス求人など働きやすい職場も豊富
・ユーザー満足度85.3%
『ギークリー(GEEKLY)』は、IT・WEB・ゲーム業界に専門特化をした転職支援エージェントです。
株式会社GEEKLY(ギークリー)が運営しています。
IT関連の職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、公開求人数は約1万件、非公開求人数は約1万6千件です。
IT業界に精通したアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。
年収アップ率75%とキャリアアップに繋がりやすく、テレワーク勤務やフレックスタイム制の導入の職場などワークライフバランスのとりやすい職場の求人等も豊富です。
カウンセラーとの面談方法は、じっくり相談をしたいという方についてはオフィスで対面形式も可能です。コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談も実施しています。
運営会社 | 株式会社GEEKLY(ギークリー) |
公開求人数 | 約1万社 |
非公開求人数 | 約1万6千社 |
対象地域 | 関東 |
支援拠点 | 東京 |
レバテックキャリア
評価: 4.0・年収アップ率60%
・選考を受ける企業数平均6件
・初回提案求人の内定率は90%
『レバテックキャリア』は、ITエンジニア・デザイナーに専門特化をした転職支援エージェントです。
エンジニアの転職支援に特化をして15年以上の歴史があり、5千件を超える非公開求人の中から好条件・高待遇の職場を探すことが出来ます。
取り扱いの求人はアドバイザーが直接職場に訪れ、情報収集をしているため、職場の雰囲気や開発環境などリアルな情報を収集しています。
マンツーマンでサポートして頂けるアドバイザーから職場の情報や働き方を確認した上で、紹介を受けた求人に応募するか否かの判断が出来るため、選択がしやすいはずです。
年収アップ率60%で、面談の中で初めに提案を受けた非公開求人の内定率は90%。選考社数も平均6件と効率的に転職活動を成功している方が多数です。
カウンセラーとの面談方法は、コロナウイルスの感染症対策として電話・オンライン面談を積極的に採用しています。来社をご希望の方はそちらも可能です。
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | 約6千社 |
対象地域 | 関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)/ 関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)/ 九州(福岡) |
支援拠点 | 東京、大阪、福岡 |
マイナビ IT AGENT
評価: 4.0・業界大手の豊富な求人数
・大手企業から急成長中のベンチャー企業まで幅広い求人
・カウンセラーのレベルや面談の質の高さで高い満足度
『マイナビ IT AGENT』は、人材業界大手のマイナビグループが運営するITエンジニアに専門特化をした転職支援エージェントです。
1973年に設立され38年程度の歴史の中で、総合的に就職・転職支援を手掛けており、支援実績は業界TOPクラスです。
時間をかけて着実に企業側の信頼を得ていることもあり、大手人気企業から急成長中のベンチャー企業、老舗の優良中堅・中小企業まで幅広い求人を保有しています。
求職者の支援実績も豊富で、カウンセリングの質も高いと評判です。
コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 約1万1千件 |
非公開求人数 | 約6千件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京(京橋)、神奈川(横浜)、北海道(札幌)、愛知(名古屋)、大阪、福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます
リクルートエージェント
評価: 4.0・総合転職エージェントとして業界大手20万件以上の求人
・転職支援実績国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職支援エージェントです。
1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛ける草分け的な存在です。
IT専門ではありませんが、ITエンジニアの求人も豊富でプログラマー・WEBエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組み込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニアなど幅広い求人を保有しています。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。
国内最大級のエージェントサービスであるため、IT専門のエージェントと並行して利用する価値のある一社です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 約11万件 |
非公開求人数 | 約18万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡 |
dodaエージェントサービス(デューダ)
評価: 4.0・総合転職エージェントとして10万件以上の求人
・利用者満足度は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー
『dodaエージェントサービス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職支援エージェントです。
総合型のエージェントとしては、先にご紹介したリクルートエージェントの次に求人数が豊富です。
総合型エージェントでありながら、IT・WEBなどの求人が豊富で、専門型のエージェントとあわせて利用する価値が高いです。
対象地域は、日本全国となり支援拠点も北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市に構えています。
転職希望者の満足度もNo1に輝く人気のサービスです。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 約8万件 |
非公開求人数 | 約3万件 |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京(丸の内)、北海道、東北(宮城)、神奈川(横浜)、静岡、愛知(名古屋)、大阪、京都、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡 |
BIZREACH(ビズリーチ)
評価: 4.0・厳選された1万7千社の企業から高額オファーが届く
・経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人が多数
・5,000名を超える一流ヘッドハンターへも相談可能
『BIZREACH(ビズリーチ)』は、ハイクラスなキャリアを持つ方向けの転職スカウトサービスです。
大手人気企業、優良ベンチャー企業、一流のヘッドハンターから高年収のオファーを受けることが出来ます。
リモートワーク可能な求人やITエンジニアの求人特集などもあり、IT技術職やプロジェクト管理系の求人募集も豊富です。
企業の採用担当者や経営者、ヘッドハンターから逆求人型で指名を頂く仕組みになっているため、「いま直ぐに転職を!」というよりも、「今よりも好条件のオファーがあったら検討」位のスタンスで利用している人が大半です。
スカウトを受け取ることにより、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢、自身の市場価値を確認することが出来ます。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 約13万件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国+海外 |
支援拠点 | 東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 |
WORKPORT(ワークポート)
評価: 4.0・総合型のエージェントの中でもIT関連の求人に強い
・アドバイザーの対応スピードが早い
・年収のアップ率は平均114%
『WORKPORT(ワークポート)』は、IT関連の分野に非常に強いエージェントです。
10年以上の間、IT関連の分野に専門特化をして就職・転職支援を手掛けていましたが、転職支援のノウハウを活かして2014年に総合的なキャリア支援を手掛けるようになりました。
元々、エンジニアに特化をしていたこともあり、技術系の求人は豊富で、年収のアップ率も平均して114%となっています。
カウンセラーの対応スピードが早いと定評があり、エンジニア関連の仕事など専門的な知識に長けたアドバイザーが多いです。
コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。
運営会社 | 株式会社ワークポート |
公開求人数 | 約4万7千件 |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 全国 |
支援拠点 | 東京、札幌、仙台、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、小倉、福岡 |
社内SE転職ナビ
評価: 4.0・転職支援実績1万5千人以上
・社内SE・情報システムに特化しながら6,500件以上の求人数
・大手人気企業の求人も多数
『社内SE転職ナビ』は、社内SE・情報システム部門に専門特化をした転職支援エージェントです。
社内SE・情報システムの職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、非公開求人数は約6,500件です。
今まで客先常駐や技術者派遣などで経験を積んできたけれども、社内SEや情報システムなど「自社サービスのシステムに携わりたい」 、「情報システム部門で社内インフラなどを整えたい」、「内部統制なども含めて社内の情報セキュリティ関連に関わりたい」、「客先常駐は避けたい」というような考えをお持ちのエンジニアにおススメです。
IT業界に精通してアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。
社内SEや情報システムの経験が無い方でも、システムエンジニアやプログラマーなど技術系の仕事に携わっていた方でしたら利用可能です。
運営会社 | アイムファクトリー株式会社 |
公開求人数 | 約1000社 |
非公開求人数 | 約4000社 |
対象地域 | 関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)/関西圏(大阪・京都) |
支援拠点 | 東京、大阪 |
転職ドラフト
評価: 4.0・プロジェクト経験やスキルをもとに企業側からオファーあり
・逆指名によって年収のアップ
・現在の年収は非公開で自分の市場価値を確認
『転職DRAFT(ドラフト)』は、あなたのプロジェクト経験やスキルを確認した企業からオファーが届く転職サイトです。
参画企業は転職DRAFTが厳選した企業となっており、常時100社以上の大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。
企業から指名がある際には、実際に携わることになる仕事内容や開発環境、想定年収等が提示された状態でやり取りをすることが出来ます。
登録の仕組みとして、現在の年収を明記する必要がないため、いまの月給や年収から給与提示をされることはなく、市場価値にもとづくオファーを受けることが出来ます。
今の職場で仕事をしながらより良い条件のオファーがあれば転職を考えてみたいという方などでも気軽に利用することが出来ます。
運営会社 | 株式会社リブセンス (Livesense Inc.) |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | ‐ |
対象地域 | 首都圏 :東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 関西地域:大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県 リモートワーク希望者 |
支援拠点 | 東京、宮崎、京都 |
Webist(ウェビスト)
評価: 4.0・Web/広告/出版業界の求人情報・転職支援に専門特化して30年。
・国内最大級の案件数。正社員転職の他、派遣求人も豊富。
・東証一部に上場する株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営。
『Webist』は、クリーク・アンド・リバー社が運営するWeb・広告・出版業界に特化した転職エージェントです。
同社は、クリエイター・エージェンシーのパイオニア的な存在で、WEB業界のデザイナー・クリエイター・コンテンツ企画職などの専門特化をして30年以上の歴史があります。
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社、エイベックス・マネジメント株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社レアジョブ、株式会社講談社、株式会社集英社、株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社博報堂プロダクツ、大日本印刷株式会社、凸版印刷株式会社、日本マイクロソフト株式会社などの大手人気企業の求人をはじめ3,000社以上の求人を取り扱っています。
Web・広告・出版業界に専門特化したエージェントの中では非常に歴史のある会社で、東証一部にも上場しています。求人数・転職支援としても実績トップクラスです。
運営会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
公開求人数 | ‐ |
非公開求人数 | 3,000件程度 |
対象地域 | 全国(東京中心) |
支援拠点 | 東京、大阪 |
未経験・異業種からエンジニアになりたい第二新卒におすすめの転職エージェント比較
未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアを目指せる。平均12時間の手厚い支援が魅力。 | |
CCNAの資格取得ITスクールと就職・転職支援がセットで無料。未経験からネットワークエンジニアに。 |
ウズキャリIT
評価: 4.0・就職支援実績2千人以上
・就職内定率86%
・入社後の定着率97%
『ウズキャリIT』は、未経験からエンジニアを目指す方におすすめのエージェントサービスです。
元々、既卒やフリーター、ニートなど社会人経験のない方向けにカレッジ型の就職支援などを手掛けており、支援の手厚さで評判がよい就職支援サービスです。
日本経済新聞、毎日新聞、朝日新聞、読売新聞、ワールドビジネスサテライト、東洋経済オンラインなど大手のメディアにも多数取り上げられており、IT関連企業からの高い企業です。
20代の就職・転職を成功させるために、平均12時間にもおよぶ徹底したサポートを行っており、キャリアに自身が無い方でも安心して利用することができます。
運営会社 | 株式会社UZUZ(英語名:UZUZ, Inc.) |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 関東圏・関西圏 |
支援拠点 | 東京・大阪 |
ネットビジョンアカデミー
評価: 4.0・未経験者が選ぶITスクール1位
・CCNA資格取得率95%以上
・上京支援としてシェアハウスが最大2か月間無料
『ネットビジョンアカデミー』は、ネットワークエンジニアの就職・転職支援と資格取得のスクールがセットになった転職支援エージェントです。
元エンジニアが講師として指導して頂けるITスクールが提供する質の高いカリキュラムと教材であなたの資格取得を徹底サポートして頂けます。
世界最大手のネットワーク関連機器メーカーであるシスコシステムズ社の認定資格である「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」を取得した後に、就職・転職支援を受けながら、ネットワークエンジニアとして就職・転職するプログラムになっています。
受講料・テキスト代完全無料は完全無料で、文理・学歴不問でエンジニアとしての基礎を身につけスタートを切ること出来ます。
資格を取ってからの就職という流になるため、大手企業から有名ベンチャー企業まで幅広い企業への就職実績が多数あります。
地方から上京する方などは、提携のシェアハウスが最大2か月無料となっており、敷金・礼金仲介手数料は一切不要です。物件はほぼ新築で家具家電付きとなっているところも嬉しいですね!
運営会社 | ポート株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
対象地域 | 関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など) |
支援拠点 | 東京 |
Sierランキングの売上高・平均年収一覧。大手・準大手・中堅・中小など
Sierへの就職・転職を検討している人に向けて、Sierの売上高・平均年収などのランキングをご紹介します。
有価証券報告書や四季報などに記載されている数字を参考にしているため、株式公開している上場企業が中心となります。
ランキングは売上高が高い順番にしておりますのでご注意下さい。人によって重要視する部分が異なると思いますので、定性的・主観的な要素を含めることは控えています。
ユーザー系Sierランキング一覧
順位 | 企業名 | 売上高 | 平均年収 |
1位 | NTTデータ | 2兆2,668億円 | 834万円 |
2位 | NTTコミュニケーションズ | 6,777億円 | 推定650万円程度 |
3位 | 伊藤忠テクノソリューションズ | 4,247億円 | 896万円 |
4位 | 日鉄ソリューションズ | 2,748億円 | 845万円 |
5位 | ネットワンシステムズ | 1,863億円 | 825万円 |
メーカー系Sierランキング一覧
順位 | 企業名 | 売上高 | 平均年収 |
1位 | 富士通 | 3兆8,577億円 | 865万円 |
2位 | NEC | 3兆900億円 | 829万円 |
3位 | 日立製作所 | 8,767億円 | 890万円 |
4位 | 日立システムズ | 4,317億円 | 推定595万円程度 |
5位 | NECソリューションイノベータ | 2,937億円 | 推定700万円程度 |
独立系Sierランキング一覧
順位 | 企業名 | 売上高 | 平均年収 |
1位 | 大塚商会 | 6,849億円 | 851万円 |
2位 | SCSK | 3,586億円 | 752万円 |
3位 | トランスコスモス | 3,364億円 | 458万円 |
4位 | 日本ユニシス | 2,990億円 | 808万円 |
5位 | インターネットイニシアティブ(IIJ) | 2,130億円 | 718万円 |
コンサル系Sierランキング一覧
順位 | 企業名 | 売上高 | 平均年収 |
1位 | 野村総合研究所(NRI) | 5,012億円 | 1235万円 |
2位 | アビームコンサルティング | 858億円 | 推定800万円程度 |
3位 | フューチャー | 443億円 | 807万円 |
4位 | JSOL | 384億円 | 推定700万円程度 |
5位 | シンプレクス | 275億円 | 839万円 |
外資系Sierランキング一覧
順位 | 企業名 | 売上高 | 平均年収 |
1位 | 日本HP | 6兆3,527億円 | 推定800万円程度 |
2位 | Cisco | 5兆6,360億円 | 推定1000万円程度 |
3位 | アクセンチュア | 4兆5,184億円 | 推定850万円程度 |
4位 | IBM | 9,053億円 | 推定800万円程度 |
5位 | 日本オラクル | 2,023億円 | 推定1050万円程度 |
ネームバリューのある会社がやはり中心です。
就職・転職の難易度が高いところが多いため、やみくもに受験をするようなことをはあまりおすすめしません…。
sIerの将来性の将来性は?競争の中で生き残っていくには?
インターネットで検索しているとSierは、「やばい」、「オワコン」、「やめとけ」、「ブラックばかり」、「地獄」、「闇」、「将来性がない」などネガティブなワードばかりが目立って、この業界・会社に入社をしても本当に大丈夫なのか不安になってしまう人もいるかも知れませんね…。
SIer(読み方:エスアイヤー/エスアイアー)とは、システムインテグレーター(System Integrator)の略称です。
システムインテグレーションとは、システムの開発から運用までを請け負う事業またはサービスを指す言葉となり、クライアント(顧客)の要望に応じて、ソフトウェアの設計や運用、コンサルティングなどを提供していきます。
Sier全般として、将来性が無いという訳ではありませんが、業界内の立ち位置によっては生き残りが難しい企業もあるかも知れません…。
SIerは、なぜネガティブな表現をされることがあるのかをSIerの種類などとあわせて簡単に解説致します。
システムインテグレーターの種類。メーカー系・ユーザー系・外資系など様々
まずはSierにはどのような種類があるのかを解説致します。
Sierは大きく分けると以下のようになります。
種類 | 特徴 | 事業内容 | 代表的なSIer企業 |
メーカー系 | パソコンやネットワーク機器などのハードウェアメーカーを親会社に持つシステム系子会社 | 親会社やグループ会社のシステム開発 | NEC、日立製作所など |
ユーザー系 | 通信、金融、商社など各種業界のシステム系列企業を指します。事業内容がシステム系ではないところから独立した子会社 | 親会社または外部企業のシステム開発 | NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSKなど |
独立系 | 特定の親会社を持たないシステム会社 | 外部企業のシステム開発 | 大塚商会、日本ユニシスなど |
外資系 | 海外のIT企業が日本法人を設立した企業 | 出資会社または外部企業のシステム開発 | Microsoft、Oracleなど |
コンサル系 | 企画提案や要件定義を行う企業 | 外部企業のコンサルティング業務 | 野村総合研究所(NRI)、アクセンチュアなど |
企業によっては重複する事業領域を持つ会社も存在しますが、大枠は上記のようにわけることが出来ます。
Sierはやばい、やめとけと言われる理由
次は、Sierはやめとけ、やばいなどと言われる理由について解説していきます。
しかし、ここについては根拠もなく否定・批判をするつもりはなく、あくまで中立的な立場でありたいため、まずは企業の規模感や一次請け、下請け、孫請けなど案件の契約上の立ち位置、会社内での役割や本人の適性・スキル等によっても異なるため、良いとも悪いとも言いません。
掲示板や口コミサイト、グルると表示される検索のサジェストなどでネガティブな評価をしている人は、以下のような観点からの可能性が高いです。
・エンジニアとしての労働環境や開発環境などから見た場合に合わない人がいるという意見
・月給、年収などお給料、報酬から見た場合に否定的な意見
・法律スレスレもしくは明らかに違反の特定の会社を指しての意見
・上記などを含めIT全般をごっちゃにしての評価
Sierの技術系職種に向いている人・いない人(メリット・デメリット)
Sierはビジネスモデルから見ると、働き方の特徴があります。
出来ること、出来ないことなどをある程度まとめることが出来るため、それを見ながらあなたの企業選びの軸やキャリアビジョン、ご自身の性格やスキルなどと照らし合わせていってください。
Sierは、以下のような働き方をすることが多いです。(種類別)
種類 | 特徴(メリット・デメリット) | 転職時の注意点 |
メーカー系 | ・親会社が安定していれば仕事が減ることはない ・給与体系や福利厚生なども親会社のものがベースになり作成されるため、極端に悪いことはない ・主に親会社のハードウェアと組み合わせたソリューション提案やシステム開発を行える ・客先常駐比率が少ない ・主に親会社から依頼される案件や親会社の商材を組み合わせた仕事を請け負う ・大きな出世は望めない ・上流の仕事が中心で、「設計」「開発」に関わる機会が少ない
| ・親会社の業績面が安定しているか ・請け負うプロジェクトへのかかわり方 |
ユーザー系 | ・親会社が安定していれば仕事が減ることはない ・給与体系や福利厚生なども親会社のものがベースになり作成されるため、極端に悪いことはない ・主に「企画」、「要件定義」に関われる ・客先常駐比率が少ない ・グループ会社以外の仕事はあまり請け負わない ・大きな出世は望めない ・グループ会社の関連プロジェクトが多く、開発案件の変化が乏しい ・上流工程の仕事が中心で「設計」「開発」に関わる機会が少ない
| ・親会社の業績面が安定しているか ・請け負うプロジェクトへのかかわり方 |
独立系 | ・親会社からの影響が少ないため様々な案件に関われる可能性がある ・会社の風土や制度・福利厚生なども自社の経営陣の考えが反映されるため自由度がある ・メーカー系、ユーザー系などと比較すると案件獲得の安定性が低い傾向がある ・獲得した案件によっては、納期が短かったり、プロジェクト人数などが少ないこともある ・外部の企業の案件を請け負い、客先常駐の比率が高くなる ・報酬面などが低めのことも多い
| ・自社の業績が安定しているか ・請け負うプロジェクトへのかかわり方(元請け、2次、3次等の割合など) |
外資系 | ・本国で展開しているソリューションサービスの日本展開や、コンサルティング業務、システム開発が主な業務となる ・システム開発から運用、保守まで幅広い業務に関われる ・実力主義の要素が強く、結果に応じて報酬の見返りがある ・大規模なプロジェクトなどが多く、作業が分業制等になることも多い ・結果が出ないと厳しい評価を受ける可能性がある
| ・給料、報酬体系などをしっかりと確認する ・英語の必要レベルや使用機会などを確認し、自分の語学力で通用するのかを確認する |
コンサル系 | ・Sierの中でも上流に関わる機会が最も多い ・実力主義の要素が強く、結果に応じて報酬の見返りがある ・結果が出ないと厳しい評価を受ける可能性がある ・プログラミング開発には関われない
| ・給料、報酬体系などをしっかりと確認する ・英語の必要レベルや使用機会などを確認し、自分の語学力で通用するのかを確認する |
人によって、求めるものは異なるため、メリット・デメリットと表現するべきか少し悩みますが、Sierの中でもジャンルによってプロジェクトへのかかわり方や規模、担当業務などが大きく変わってくるとご理解ください。
エンジニアやコンサルタントとして働く際にも、どのような立ち位置に入れることが自分の希望にマッチするのかを考えておけば、会社をすぐに辞めたいというようなミスマッチにはならないはずです。
客先常駐とは?
客先常駐とは、エンジニアの就業場所が「自社」ではなく、「お客様先」で仕事をすることを指しています。
常駐先の企業との雇用契約は無く、客先のプロジェクトを職場として仕事をすることが客先常駐です。契約はあくまで自分が所属する「自社」です。
IT業界においては、ごく当たり前の働き方で、広く一般的に行われています。この働き方自体はブラックでも何でもありません。
IT業界全体として人手不足です。単純に、プロジェクトを進める上でエンジニアを必要としている企業が多くあるため、このような契約・働き方が普通です。
お客様先に常駐して働くスタイルであれば、超大手人気企業の正社員でも、中小の技術派遣会社の派遣社員も、フリーランスの業務委託、パート・アルバイト誰でも、客先常駐に含まれます。
これは雇用形態や契約形態の話ではなく、働く場所に近しい話になります。
客先常駐しているエンジニアの比率は9割に上る
上記は、厚生労働省のハンドブックに記載されていたグラフです。
ハンドブックの中でも、情報システムの仕事の特徴として、客先常駐をしている全体の9割を超えており、客先常駐しているITエンジニアの比率が7割を超えている企業は28.8%とされています。
客先常駐には、請負契約、派遣契約、SES契約など様々なものがある
契約形態 | 仕事領域 | 指揮命令系統 | 契約内容 |
SES(準委託契約) | 法律行為以外を行う際に結ばれる | ベンダー側 | 業務を遂行すること(成果物に責任を持たない) |
派遣契約 | 法律行為以外を行う際に結ばれる | クライアント側(派遣先) | 業務を遂行すること(成果物に責任を持たない) |
請負契約 | 法律行為以外を行う際に結ばれる | ベンダー側 | 業務を遂行すること(成果物に責任を持つ) |
委任契約 | 法律行為を行う際に結ばれる | ベンダー側 | 業務を遂行すること(成果物に責任を持たない) |
エンジニアの契約の中には大きく上記の4つなどがあります。
請負契約、派遣契約、SES契約、委任契約それぞれの細かな部分の説明は避けますが、契約形態によって顧客とのコミュニケーションスタイルや納品物が異なること位は把握しおいてください。
エンジニアの報酬体系は、SESや派遣契約では上場企業や大規模の会社でも低賃金の会社も若干目立ちます。
しかし、SESや派遣等は未経験者でも採用可能なところも多く、教育研修制度などがしっかりしている企業も多いため、一からエンジニアとしての経験を学ぶことが出来ることなど良い部分もあります。
ここまではSierの違いや客先常駐などについて解説をしてきました。
ここから先はエンジニアの採用マーケットやホワイト企業の探し方などについても解説していきます。
第二新卒で超大企業や人気ITベンチャー企業のエンジニアに転職できる?
第二新卒など20代のビジネスパーソンで、新卒就活の時は叶わなかった超大企業や急成長中のITメガベンチャー企業などの人気・有名企業に転職をしたいと考えている人も少なくないでしょう。
第二新卒として大手企業へ転職できる可能性はあるのかに気なる人も多いですよね⁉
その結論としては、可能ではあるが、業界や企業規模によっては中途採用をあまり募集していないところもあると思ってください。
超大手と言われるような人気企業では、新卒採用で人が十分に採用出来ており、欠員や社内では人員を補えない新規プロジェクトなどが立ち上がらないと募集をする必要が無いところもあるのです。
第二新卒で積極採用している業界は?メーカー?IT?コンサル?
第二新卒ではどのような業界で求人が多い傾向にあるのかをご紹介します。
あくまで求人サイトやエージェント等に出ている求人からの推測ですので参考程度にしてください。
まず、通信・インフラや金融系、メーカー系などの大手人気企業はあまり求人が多くありません。仮に求人があったとしても学歴のフィルターや難易度は高いと考えたほうが無難です。
ITコンサル系やSIer(システムインテグレータ)、Web・SaaSなどは比較的求人が多く、第二新卒などでも経験者であれば積極的に採用している印象が強いです。
また、大手企業に就職することを目指すのであれば、少し着眼点を変えて、IT関連の業界に就職するのではなく、社内SEと言われる情報システム部門に就職するというのも一つの手段かも知れません。
エンジニアとは?今後も需要が見込まれる将来性のある仕事
エンジニアとは専門的なIT知識、スキルを持つ人材の総称です。
もともと「エンジニア(engineer)」は「工学(エンジニアリング)」が語源となっており、日本国内においてはITに限らず技術者全般を対象としたものでした。
IT技術が普及した近年においては、インターネットに関連する知識やスキルを有する「ITエンジニア」を指してエンジニアと言うようになっています。
エンジニアは以前よりもニーズが高まっており、今後さらに活躍が期待される職業です。
特に、先端技術に携わるIoTエンジニアやAI・機械学習エンジニア、データエンジニアや、2000年ごろから変わらず安定した需要があるWebエンジニア、事業会社内でのシステム開発内製化の需要の高まりが予測される中で必要性が高まる社内SEなどは将来性が高いと考えられます。
エンジニアといっても、その職種は様々で、担当する業務内容も年収の相場も大きく異なります。
当記事では、エンジニアの種類とIT企業の平均年収ランキングなどをご紹介致します!キャリアチェンジや転職活動の参考にしてください。
IT業界ホワイト企業ランキング一覧。大手だけでなく準大手・中堅企業等も多い。
エンジニアとして就職・転職活動をする際にはできる限りホワイトな環境で働きたいと思う人は多いですよね?
何を持ってホワイト企業・ブラック企業とするのかは人それぞれの基準があるため、これが超優良企業というようなランキングは正直存在しません。
例えば、安全衛生優良企業マーク推進機構が公表したホワイト企業ランキングTOP100などはかなり参考になるものかと思います。
これは、厚生労働省がスタートさせた『安全衛生優良企業公表制度』に関連する事業などを委託している機構です。
ランキングをつける基準として、厚生労働省の『えるぼし』、『くるみん』、経済産業省の『健康経営優良法人認定制度』などの認定数から比較しています。
IT業界以外にも多数企業が出ていますが、IT関連の企業もランキング上記に多数ランクインしているため、一つの判断指標にはなると思います。
公的機関から認定を得るためには、職場環境を整え、社内制度やルールを構築し、その後の運用などの徹底が求められることもあり、ホワイト度を判断する一つの指標としては価値があるかも知れませんね⁉
※ランキング企業の中で、httpsの対応がされている企業でかつHPが確認できたところのみにリンクを張っています。
上記のランキングは、新卒者の採用の離職者数、36協定の上限数(残業時間に関する協定)、平均有給取得率、取得マーク数や月平均残業時間の少なさ、平均の法定時間外労働60時間以上の労働者の数などで比較し、ランキングとしているようです。
エンジニアの種類や業務内容をわかりやすく解説
次は、エンジニアの種類や業務内容を簡単に解説致します。
IT業界は、「インターネット」、「Web業界」、「通信業界」、「ソフトウェア業界」、「ハードウェア業界」、「情報処理サービス業界」に大きくはわけられます。
エンジニアの一般的な業務内容、開発言語は、以下のようなものがあります。(平均年収つき)
アプリ開発エンジニア
オープン系エンジニア
オープン系エンジニアは、技術的な仕様やソースコードが公開されている、ソフトウェア・ハードウェアを組み合わせてシステム構築・開発をしています。
ここでいうハードウェアは、サーバー・ルーター・スイッチなどを含めて一般に入手できるものです。
ソフトウェアは、仕様・ソースコードが公開されているパッケージ・アプリケーションのほか、ゼロベースからシステム開発するスクラッチも含まれます。
例えば、企業の会計、人事、在庫管理、販売管理・生産管理・物流管理システムなどの業務アプリケーションを設計・開発するエンジニアです。
開発には、UNIXやWindowsなどのOSを使い、「Java」「VB」「SQL」などの言語が一般的です。最近は、RubyやPythonなどの新時代の言語も増えてきています。
汎用系エンジニア
汎用系エンジニアは、メインフレームと呼ばれる大型汎用機に搭載するプログラムを開発している職種です。
メインフレームは、大量の個人データを処理する際にはかかせないものでした。クライアントのニーズに合わせ、独自開発する必要があり、処理速度が重視される傾向があります。
インターネット、イントラネット、社内LANなどで共有されるケースが一般的ですが、あくまでも汎用機という「クローズドな環境」で開発・構築されるのが汎用系システム開発です。
例えば、保険会社や金融機関などの基幹システムや、大手企業の大規模システムなどに用いられています。
コンピューターの性能が上がって来ているため、汎用機からPCにしている企業も多いため、今後のニーズ変化には着目すべきでしょう。
「COBOL」、「FORTAN」、「Java」などの言語を使用しています。
Web系エンジニア
Web系エンジニアは、クライアントマシン(PC・モバイルデバイスなど)をインターネットに接続して利用することを前提に、Webやインターネット上のシステムやWebアプリケーションの設計~開発、運用・保守を行う職種です。
「Java」や「PHP」「Ruby」などの言語を用いて、サイトの裏側にある情報処理システムの開発を担当することがメインですが、「HTML」や「CSS」などを用いて画面の制作やデザインの設計まで担当することもあります。
静的なWebサイト・ホームページだけではなく、クライアントのアクションを受付けて処理をするシステムが搭載されているものを開発するエンジニアをWeb系エンジニアと呼ぶ場合が多いようです。
スマホアプリエンジニア
スマフォアプリエンジニアは、アプリケーションの企画からシステム設計、プログラムの開発に動作テストなど、 アプリケーション開発に係るすべての作業を担当しています。
iOSやAndroidといったOS向けにネイティブアプリケーションを開発します。
使用されることが多いプログラミング言語は、iOSはSwift、AndroidがJavaやKotlinです。Apache Cordova(コルドバ)はJavaScript、CSS3やHTML5、Xamarin(ザマリン) ならC#などが使用することもあります。
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアは、Webサイトの中でもユーザーから見える範囲を担当する特化したエンジニアです。
Webサイトの見た目やサイト上でのアニメーション再生など、ユーザーがWebサイトを閲覧している際に体験することはフロントエンドエンジニアの業務範囲となっています。
スマートフォンからWebサイトを閲覧することが一般的になりつつあるため、サイトをスマートフォン表示に対応させるためデザインやレスポンシブな動的デザインを担当することも求められています。
使用されることが多い言語は、「HTML」や「CSS」、「JavaScript」や「PHP」、「Vue.js」や「React.js」などです。
技術力に加えてUI/UXに関する知識やデザインセンスも求めらています。
組込・制御系エンジニア
組込・制御系ジニアは、家電製品や自動車、カーナビ、ロボット、スマートフォン、医療機器などの機械類を制御するために組み込まれる制御設計の開発を行うエンジニアです。
開発の対象範囲が広いためジャンルを問わず様々な業界で仕事をすることが可能です。
使用する言語は、「JAVA」、「C」、「C++」、「アセンブリ」などで、会社によってはプログラムとハードの連携に関する知識なども必要になるようです。
これからのIoT時代、さらに需要が高まる仕事です。
AI・機械学習エンジニア
AI・機械学習エンジニアは、AIに関連するエンジニアの中でもとくに機械学習(Machine Learning:ML)の実装や開発に携わる職種です。
言語を用いてシステムを構築するエンジニアとは異なり、反復的な学習により特定の処理や予測などを行うAIを開発します。
AIがデータを解析し識別や予測する処理は、プログラムで詳細を指定するのではなく、AIに与えるデータとアルゴリズムにより調整を行います。
機械学習エンジニアには、「ITリテラシー」、「プログラミングスキル」、「ディープラーニングについての知識」、「数学能力」、「設計思考」、「エラー処理」、「検索能力」、「英語力」などが求められますが、需要はより一層高まっていくはずです。
インフラエンジニア
サーバーエンジニア
サーバーエンジニアは、コンピューターシステムを運用するためのサーバーに関して、設計・構築・運用・保守を担当する職種です。
サーバーを物理的に制作するというよりは、サーバーの内部(OS、ミドルウェア)の設計から保守までを担当していますが、データセンターなどでは、サーバーを物理的に搭載するラッキングや配線作業も対応する場合もあります。
専門知識としては、「Windows Server」、「Mac OS」、「Linux」などのOSに関するものが必要です。
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは、コンピューターネットワークの設計・構築やインターネット回線の設置などを担当する職種です。サーバと端末、サーバ同士を繋ぐネットワークの構築・運用・保守など行います。
TCP・IPやルーター、LANケーブルなどのネットワークに関する専門知識を持ち、ネットワークで何か障害が起きた際に原因やエラーの種類をが探し、速やかに復帰させることなども求められます。
ルータやスイッチなど物理的なネットワーク機器に触ることも多く、ヒューマンエラー等によるトラブルなどが起きないよう配線方法なども考えなければなりません。
コンピュータネットワーク機器の大手、Cisco(シスコ)社による認定資格であるCCNAやCCNPなどの資格を取得すると活躍の幅が広がるはずです。
データーベースエンジニア
データベースエンジニアは、データベースの開発や設計、管理や運用を行う職種です。
仕事の領域は幅広く、所属する企業規模やプロジェクト内容によって担当範囲は異なります。
大きくは、「データベースの開発・設計」、「データベースの管理」、「データベースの運用」の3つの分野にわけられます。
「Oracle Database」や「Microsoft SQL Server」、「PostgreSQL」や「MySQL」など、シェア率の高いデータベースアプリケーションは使用できるようにしておいた方が良いでしょう。
セキュリティエンジニア
セキュリティエンジニアは、情報セキュリティを考慮したネットワークの設計や運用、管理などを行う職種です。
セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、脆弱性診断などサイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善など幅広く担当します。
サイバーテロ対策など、企業やユーザーをITトラブルから守る重要な存在として需要が高まっています。
テストエンジニア
テストエンジニア
テストエンジニアは、ソフトウェアやIT製品、電子機器などが正常の動きをするかどうかのテスト・検証・評価を行う職種です。
テストの実施だけにとどまらず、計画や分析まで行い、状況に応じてテストプログラムを自動化するための開発することもあるため、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。
QAエンジニア
OAエンジニアは、システム、アプリケーション、サービスといったソフトウェア製品における品質を担保する職種です。
完成したシステムやソフトウェアに対して、ユーザー視点で品質保証のために動作確認や品質管理を担当します。
テストエンジニア同様に、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。
社内SE
社内SEは、社内のコミュニケーションの活性化や、組織の意思決定を効率化するために、企業内のITに関する開発・管理業務に携わる職種です。
自社内のシステム構築・運用保守に関わる業務や、ヘルプデスクとして社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを幅広く担当します。
受託開発等のように社外のクライアントから納期を指定されることが少ないため融通が効きやすく、自社内の職場で安定して働きたいという方におすすめです。
その他、営業寄りのエンジニアとしてセールスエンジニア、フィールドエンジニア、サポートエンジニアなどもあります。
プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、システムコンサルタントなどもエンジニアからのキャリアアップとしてはおすすめです。