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ITエンジニア・SEの仕事は未経験だときつい?何が辛くてしんどいの?

ITエンジニア・SEの仕事は未経験だときつい?何が辛くてしんどいの?

目次

ITエンジニア・SEの仕事は未経験だときつい?何が辛くてしんどいの?

ITエンジニア・SE(システムエンジニア)など技術系の職種に未経験からチャレンジしようとしている人もいらっしゃるでしょう。

文系学部卒でプログラミング経験が無い人が就職した場合は、具体的に何がきついのか知ることが出来ないと心配になりますよね…。

「研修等でプログラミング自体を覚えることが難しい」、「残業ばかりで体力的・精神的に辛い」、「客先常駐でお客様との関係性がしんどい」など厳しい、苦しいといわれる理由があるはずです。

業界未経験からエンジニアを目指そうとしている人向けにITエンジニア・SEの悩みや不満などをまずは簡単にご紹介します。

以下などはITエンジニアがきついといわれる理由です。

 

・適性がマッチしていないとコードやアルゴリズムなどが理解できずついて行けない…
・常に新しい知識や技術を学習し続ける必要がある
・SESや技術派遣(アウトソーシング)などでは就業先が見つかるまでが大変
・会社によっては育成をする文化が無く、捨て駒、使い捨てのように扱われる
・毎日、終電間際、深夜まで残業が続く
・離職率が高く、自分自身に人手不足のしわ寄せがくる
・お給料が安い、上がらない
・客先常駐が大半で正社員なのに派遣社員のような働き方が当たり前になる
・客先の企業で肩身が狭い
・下請けの案件ばかりで報酬が安い
ビジネスモデル、会社の経営方針、会社規模などによっても異なりますが、大半のケースは「自分の能力や適性の不一致による苦しみ」か「客先常駐などによる労働環境や報酬体系」などが問題になり、それが退職理由など会社を辞める原因になっていると思います。
ココちゃん
本人の適性が向いていない場合は、これは別の職種を検討したほうがよいでしょうね。
シロ君
ビジネスモデルによっても労働環境が大きく異なり、技術派遣やSESなどは労働環境が厳しいところも多いと聞きます。

技術派遣・アウトソーシングはやめとけ、やばい、闇と言う理由は?ブラックなIT企業しかないの?

新卒枠の就職活動で内定を得た技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)、人材サービス・アウトソーシング業界に新入社員として入社をしたばかりなのに既に転職を考えている人もいらっしゃるようですね…。

インターネットで検索していると技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)は、「やばい」、「やめとけ」、「ブラックばかり」、「地獄」、「闇」などネガティブなワードばかりが目立って、この業界・会社に入社をしても本当に大丈夫なのか不安になってしまう人もいるかも知れませんね…。

派遣先がなかなか決まらず自宅待機が続き、お給料がカットされたりするブラックな環境の会社に不信感を持ったり、お給料が思っていたよりも安く生活が出来ず、将来が不安という人も多いようです。

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)の会社は、比較的離職率が高い会社が多いのため、入社1、2年目などで同期が3、4割は辞めていて、3年目を過ぎたころには半分以下になっているなんてことも珍しくないことは事実です。

正社員としての雇用形態でありながら、お客様の職場に派遣され客先常駐で働くため、自社に貢献している感じがしないという悩みや不満も多いようですね…。

 

ココちゃん
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)の会社はあまり評判が良くない会社も目立ちますね…。
シロ君
もちろん、経営者の方針や会社の規模感、取引先との関係によっても異なりますが、労働力を提供するビジネスモデルなので、繁忙期、閑散期等で需要に差が生じることも事実です。

技術派遣・アウトソーシングといってもジャンルは幅広い

技術派遣・アウトソーシングはメーカーやIT関連企業などが現場のリソースが足りない時などに、すぐジョインできる即戦力エンジニアを派遣するようなビジネスモデルになっています。

技術派遣・アウトソーシングといってもジャンルは幅広く、様々な知識や技術力、専門性を持った人材が勤務しています。

 

■電気・電子・半導体分野
製品開発/研究開発、デジタル・アナログ回路設計/制御設計/実験/評価/解析、高周波回路設計/実験/評価/解析、生産管理、生産技術、品質管理/品質保証、半導体/LSI設計、マイコン設計、セールスエンジニア、FAE/サービスエンジニア

■機械メカトロ分野
製品開発/研究開発、機械設計実験/評価/解析、機構/筐体設計、金型設計、ハーネス設計、生産管理、生産技術、品質管理/品質保証、セールスエンジニア、サービスエンジニア

■化学・素材分野
製品開発/研究開発、光学設計実験/評価/解析、生産管理、生産技術、品質管理/品質保証、セールスエンジニア

■組み込みソフト分野
組み込み画像/通信CAD/CAM/CAE/CIM

■IT分野
ソフトウェア関連・システムエンジニア(制御系ソフトウェア開発/Web系ソフトウェア開発/オープン系ソフトウェア開発/汎用系ソフトウェア開発)、AI・データマイニング、IoT、ネットワーク/データベース/サーバーエンジニア、FAE/サービスエンジニア

上記はあくまで一例で、幅広い領域をカバーしている派遣会社が多いです。

シロ君
企業規模が大きい所では、1万~2万人位の技術者を抱えています。
ココちゃん
基本的な働き方は、客先常駐のスタイルで仕事をしていきます。雇用形態は正社員であることが一般的です!

技術派遣・アウトソーシングについては何となくご理解頂けたでしょうか?

次は、SES事業についても解説していきます。

SESに新卒で入社して後悔。ブラックな環境ばかり…。

SESにエンジニアとして入社して後悔している人や、内定を貰っていてこの業界・会社に入社をしても本当に大丈夫なのか不安になってしまう人もいるかも知れませんね…。

SESとは、(System Engineering Service:システムエンジニアリングサービス)略称で、IT業界における「契約形態」のうちの一つです。

客先常駐と言われる契約形態と一緒にされることもありますが、契約形態は別のものです。

なぜ、ネガティブな表現をされることがあるのかを契約形態などとあわせて簡単に解説致します。

客先常駐とは?

客先常駐とは、エンジニアの就業場所が「自社」ではなく、「お客様先」で仕事をすることを指しています。

常駐先の企業との雇用契約は無く、客先のプロジェクトを職場として仕事をすることが客先常駐です。契約はあくまで自分が所属する「自社」です。

IT業界においては、ごく当たり前の働き方で、広く一般的に行われています。この働き方自体はブラックでも何でもありません。

IT業界全体として人手不足です。単純に、プロジェクトを進める上でエンジニアを必要としている企業が多くあるため、このような契約・働き方が普通です。

お客様先に常駐して働くスタイルであれば、超大手人気企業の正社員でも、中小の技術派遣会社の派遣社員も、フリーランスの業務委託、パート・アルバイト誰でも、客先常駐に含まれます。

これは雇用形態や契約形態の話ではなく、働く場所に近しい話になります。

 

シロ君
IT業界の中では客先常駐で働くことは至って普通です。

客先常駐しているエンジニアの比率は9割に上る

客先常駐しているITエンジニアの比率

上記は、厚生労働省のハンドブックに記載されていたグラフです。

ハンドブックの中でも、情報システムの仕事の特徴として、客先常駐をしている全体の9割を超えており、客先常駐しているITエンジニアの比率が7割を超えている企業は28.8%とされています。

 

ココちゃん
厚生労働省が言うのであれば間違いないですね。
シロ君
はい、客先常駐は一般的な労働形態なのです。

SES(システムエンジニアリングサービス)とは?

次は、SESとは何かについても解説致します。

SES(システムエンジニアリングサービス)は、ITエンジニアの技術力を提供するサービスの中での契約形態のひとつです。働き方というよりは契約形態だと思って頂いたほうが混乱しにくいかもしれません。

先に説明した客先常駐のようにお客様のオフィスなどで仕事を行っています。

書面上では、準委任契約という名称が使われています。(SES契約=準委任契約)

サービスの提供内容としては、クライアント先に常駐し、そのシステム開発やソフトウェア開発などの現場でITエンジニアとして技術的サービスを提供するものになっています。

 

ココちゃん
準委任契約って派遣とは違うのですか…。よくわからないです…。
シロ君
派遣と混同されがちなのですが、契約形態自体は全く別物です。

 

ITエンジニアの派遣契約との大きな違いとしては、指揮系統の有無です。

派遣契約の場合は、指揮命令権はクライアントとなりますが、SES契約の場合は雇用されている自社に存在しています。

 

ココちゃん
何だか難しいのですね…。
シロ君
わからなくなってきた人もいるでしょうから、契約形態の違いを表にしてみました。

SES契約や請負契約、派遣契約などの契約形態の違い

契約形態仕事領域指揮命令系統契約内容
SES(準委託契約)法律行為以外を行う際に結ばれるベンダー側業務を遂行すること(成果物に責任を持たない)
派遣契約法律行為以外を行う際に結ばれるクライアント側(派遣先)業務を遂行すること(成果物に責任を持たない)
請負契約法律行為以外を行う際に結ばれるベンダー側業務を遂行すること(成果物に責任を持つ)
委任契約法律行為を行う際に結ばれるベンダー側業務を遂行すること(成果物に責任を持たない)

エンジニアの契約の中には大きく上記の4つなどがあります。

SESの契約は法律の間を上手くすり抜けているようなグレーゾーンが割とあると言われている部分があるのです。

SES契約がグレー違法と言われる理由

SES契約は、クライアント側に指揮命令権が無いのですが、現場の実態としては行われていたり、法律違反になる二重派遣の形になってしまっていることなどがプロジェクトによっては見受けられます。

クライアント側にもSES側にもメリットがあるため、若干グレーな部分が発生しても、そのビジネスモデル自体は成長しています。

エンジニアとしての働き方としても、派遣社員のように派遣先からの必要以上の干渉を受けないため、SESを好んで選ぶエンジニアも多いです。

 

シロ君
このような部分が闇とかやめておけと言われる部分に繋がっているのかも知れませんね…。

SESで働くことはやめておいた方が良いのか?辛くてしんどい企業ばかり?

SESの契約形態のことは何となくわかったけれども、ブラックな企業ばかりなのか、SES事業を行うエンジニアとして就職・転職しないほうが良いのか気になりますよね?

会社選びさえ間違えなけば、SES事業を行う会社に就職すること自体は問題ありません。

特におススメなのは既卒・フリーター・ニートなど社会人経験が無い人が正社員として就職する場合や第二新卒など20代でプログラマー(PG)やシステムエンジニア(SE)の経験が無い人の就職・転職の際と、フリーランスのエンジニアの案件獲得です。

未経験者におすすめしたい理由は、教育研修制度などがしっかりしている企業も多いため、一からエンジニアとしての経験を学ぶことが出来ることや、プロジェクトに参加できていないときでもお給料が発生すること(派遣社員などでは就業していなければお給料は出ません)、様々なプロジェクトにかかわることが出来るため幅広く経験を積むことが出来ることなどからです。

フリーランスの方が仕事を得る時にも役に立つと思います。SES事業を手掛ける会社は案件も豊富ですし、プロジェクトも幅広いです。若手のエンジニアを束ねるようなプロジェクトマネージャー(PM)のような立ち位置で現場に入れば高収入が見込めるものあります。

 

ココちゃん
結局は、SESのエンジニアがダメというわけではなくて、会社によるということですよね…。
シロ君
はい、営業力が強くて、良い契約条件で上流の仕事を取ってこれる会社であれば、エンジニアにとって良い職場環境が整っています。
結論としては、SESビジネスがダメという訳ではなく、偽装請負のようなグレーな契約が横行している会社や営業力が弱く、3次、4次、5次請けと言うような下流の商流にしか入れない会社は報酬(給料)が少なくなるので避けたいところです。(元、2次などが多ければより良い)

 

ここまでは技術派遣・アウトソーシングやSES事業について解説をしてきました。

ここから先はエンジニアの採用マーケットやホワイト企業の探し方などについても解説していきます。

第二新卒で超大企業や人気ITベンチャー企業のエンジニアに転職できる?

第二新卒など20代のビジネスパーソンで、新卒就活の時は叶わなかった超大企業や急成長中のITメガベンチャー企業などの人気・有名企業に転職をしたいと考えている人も少なくないでしょう。

第二新卒として大手企業へ転職できる可能性はあるのかに気なる人も多いですよね⁉

その結論としては、可能ではあるが、業界や企業規模によっては中途採用をあまり募集していないところもあると思ってください。

超大手と言われるような人気企業では、新卒採用で人が十分に採用出来ており、欠員や社内では人員を補えない新規プロジェクトなどが立ち上がらないと募集をする必要が無いところもあるのです。

 

ココちゃん
やはりそうなのですね…。ではどのような業界や企業が募集をしていることが多いのか知りたいです…。
シロ君
その時の状況によるので確かなことは言えませんが、中途採用の求人募集を見る限りでは業界毎に結構な違いがあるように思えます。

第二新卒で積極採用している業界は?メーカー?IT?コンサル?

第二新卒ではどのような業界で求人が多い傾向にあるのかをご紹介します。

あくまで求人サイトやエージェント等に出ている求人からの推測ですので参考程度にしてください。

まず、通信・インフラや金融系、メーカー系などの大手人気企業はあまり求人が多くありません。仮に求人があったとしても学歴のフィルターや難易度は高いと考えたほうが無難です。

ITコンサル系やSIer(システムインテグレータ)、Web・SaaSなどは比較的求人が多く、第二新卒などでも経験者であれば積極的に採用している印象が強いです。

また、大手企業に就職することを目指すのであれば、少し着眼点を変えて、IT関連の業界に就職するのではなく、社内SEと言われる情報システム部門に就職するというのも一つの手段かも知れません。

 

シロ君
あなたのプロジェクト経験や使用したことがある言語、経験年数などによっても合格できる可能性がある業界や会社は変わってきますのでご注意ください。
ここから先は、エンジニア未経験者などでも業界の現状がわかるように転職マーケットについての解説やエンジニア転職の際におすすめのサービスなどを解説していきます。

エンジニアとは?今後も需要が見込まれる将来性のある仕事

エンジニアとは専門的なIT知識、スキルを持つ人材の総称です。

もともと「エンジニア(engineer)」は「工学(エンジニアリング)」が語源となっており、日本国内においてはITに限らず技術者全般を対象としたものでした。

IT技術が普及した近年においては、インターネットに関連する知識やスキルを有する「ITエンジニア」を指してエンジニアと言うようになっています。

エンジニアは以前よりもニーズが高まっており、今後さらに活躍が期待される職業です。

特に、先端技術に携わるIoTエンジニアやAI・機械学習エンジニア、データエンジニアや、2000年ごろから変わらず安定した需要があるWebエンジニア、事業会社内でのシステム開発内製化の需要の高まりが予測される中で必要性が高まる社内SEなどは将来性が高いと考えられます。

エンジニアといっても、その職種は様々で、担当する業務内容も年収の相場も大きく異なります。

当記事では、エンジニアの種類とIT企業の平均年収ランキングなどをご紹介致します!キャリアチェンジや転職活動の参考にしてください。

IT業界ホワイト企業ランキング一覧。大手だけでなく準大手・中堅企業等も多い。

エンジニアとして就職・転職活動をする際にはできる限りホワイトな環境で働きたいと思う人は多いですよね?

何を持ってホワイト企業・ブラック企業とするのかは人それぞれの基準があるため、これが超優良企業というようなランキングは正直存在しません。

クレック君
何かに基準をあわせればランキングにすることは不可能ではありません。

例えば、安全衛生優良企業マーク推進機構が公表したホワイト企業ランキングTOP100などはかなり参考になるものかと思います。

これは、厚生労働省がスタートさせた『安全衛生優良企業公表制度』に関連する事業などを委託している機構です。

ランキングをつける基準として、厚生労働省の『えるぼし』、『くるみん』、経済産業省の『健康経営優良法人認定制度』などの認定数から比較しています。

IT業界以外にも多数企業が出ていますが、IT関連の企業もランキング上記に多数ランクインしているため、一つの判断指標にはなると思います。

公的機関から認定を得るためには、職場環境を整え、社内制度やルールを構築し、その後の運用などの徹底が求められることもあり、ホワイト度を判断する一つの指標としては価値があるかも知れませんね⁉

※ランキング企業の中で、httpsの対応がされている企業でかつHPが確認できたところのみにリンクを張っています。

NO企業名
1位東日本電信電話株式会社
2位サントリーホールディングス株式会社
3位株式会社常陽銀行
4位株式会社丸井グループ
5位コニカミノルタ株式会社
6位イオン株式会社
7位セイコーエプソン株式会社
8位株式会社朝日新聞社
9位田辺三菱製薬株式会社
10位喜多機械産業株式会社
11位株式会社ニコン
12位リコーリース株式会社
13位社会福祉法人正和会
14位アフラック生命保険株式会社
15位株式会社クレスコ
16位株式会社岩手銀行
17位住友商事株式会社
18位社会福祉法人美芳会
19位株式会社千葉銀行
20位リコージャパン株式会社
21位株式会社山陰合同銀行
22位株式会社横浜銀行
23位三菱商事株式会社
24位株式会社北洋銀行
25位株式会社第四銀行
26位株式会社東邦銀行
27位大日本住友製薬株式会社
28位株式会社池田泉州銀行
29位株式会社リコー
30位株式会社荘内銀行
31位エムケー精工株式会社
32位スミセイ情報システム株式会社
33位株式会社佐賀銀行
34位株式会社ローソン
35位リコーITソリューションズ株式会社
36位アクサ生命保険株式会社
37位YKKビジネスサポート株式会社
38位株式会社埼玉りそな銀行
39位MS&ADシステムズ株式会社
40位総合メディカル株式会社
41位株式会社ISTソフトウェア
42位株式会社北越銀行
43位株式会社メタテクノ
44位株式会社群馬銀行
45位株式会社北陸銀行
46位コスモ石油株式会社
47位株式会社日本総合研究所
48位TIS株式会社
49位日本ユニシス株式会社
50位株式会社京都銀行
51位エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
52位YKK株式会社
53位株式会社三井住友銀行
54位株式会社エス・ディ・ロジ
55位株式会社高知銀行
56位株式会社アバールデータ
57位北陸電力株式会社
58位株式会社りそな銀行
59位コネクシオ株式会社
60位ドコモ・システムズ株式会社
61位株式会社野村総合研究所
62位SCSK株式会社
63位JFEシステムズ株式会社
64位株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
65位株式会社NTTドコモ
66位日本電気株式会社
67位レンゴー株式会社
68位伊藤忠商事株式会社
69位株式会社ジュピターテレコム
70位富士通株式会社
71位沖電気工業株式会社
72位ソフトバンク株式会社
73位株式会社プラザ企画
74位株式会社百十四銀行
75位株式会社富士通マーケティング
76位ヒューリック株式会社
77位株式会社豊田自動織機
78位住友電気工業株式会社
79位アビームコンサルティング株式会社
80位第一三共株式会社
81位三菱HCキャピタル株式会社(旧UFJリース)
82位豊田通商株式会社
83位丸紅株式会社
84位株式会社東和銀行
85位富士ゼロックス株式会社
86位株式会社堀場製作所
87位株式会社髙島屋
88位静銀ビジネスクリエイト株式会社
89位社会福祉法人平鹿悠真会
90位社会医療法人仁寿会
91位株式会社日豊ケアサービス
92位学校法人平成学園
93位株式会社シニアライフアシスト
94位株式会社ニラク
95位オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社
96位中外製薬株式会社
97位小浜信用金庫
98位名古屋眼鏡株式会社
99位株式会社たまゆら
100位第一生命保険株式会社

【出典】一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構

上記のランキングは、新卒者の採用の離職者数、36協定の上限数(残業時間に関する協定)、平均有給取得率、取得マーク数や月平均残業時間の少なさ、平均の法定時間外労働60時間以上の労働者の数などで比較し、ランキングとしているようです。

 

キャリアちゃん
大手企業も多数ランクインしていますが、知らない企業もありました。こういった準大手・中堅企業の中に、将来性のある隠れ優良企業などもあるのかも知れませんね。
クレック君
労働環境=業績が良い・将来性があるとは言いずらいですが、社員の満足度や働きやすさは安定した業績をつくる上で重要な要素にはなりますから、その可能性はあるかもしれませんね!

エンジニアの種類や業務内容をわかりやすく解説

次は、エンジニアの種類や業務内容を簡単に解説致します。

IT業界は、「インターネット」、「Web業界」、「通信業界」、「ソフトウェア業界」、「ハードウェア業界」、「情報処理サービス業界」に大きくはわけられます。

エンジニアの一般的な業務内容、開発言語は、以下のようなものがあります。(平均年収つき)

アプリ開発エンジニア

オープン系エンジニア

オープン系エンジニアは、技術的な仕様やソースコードが公開されている、ソフトウェア・ハードウェアを組み合わせてシステム構築・開発をしています。

ここでいうハードウェアは、サーバー・ルーター・スイッチなどを含めて一般に入手できるものです。

ソフトウェアは、仕様・ソースコードが公開されているパッケージ・アプリケーションのほか、ゼロベースからシステム開発するスクラッチも含まれます。

例えば、企業の会計、人事、在庫管理、販売管理・生産管理・物流管理システムなどの業務アプリケーションを設計・開発するエンジニアです。

開発には、UNIXやWindowsなどのOSを使い、「Java」「VB」「SQL」などの言語が一般的です。最近は、RubyやPythonなどの新時代の言語も増えてきています。

平均年収:430万円~450万円程度

汎用系エンジニア

汎用系エンジニアは、メインフレームと呼ばれる大型汎用機に搭載するプログラムを開発している職種です。

メインフレームは、大量の個人データを処理する際にはかかせないものでした。クライアントのニーズに合わせ、独自開発する必要があり、処理速度が重視される傾向があります。

インターネット、イントラネット、社内LANなどで共有されるケースが一般的ですが、あくまでも汎用機という「クローズドな環境」で開発・構築されるのが汎用系システム開発です。

例えば、保険会社や金融機関などの基幹システムや、大手企業の大規模システムなどに用いられています。

コンピューターの性能が上がって来ているため、汎用機からPCにしている企業も多いため、今後のニーズ変化には着目すべきでしょう。

「COBOL」、「FORTAN」、「Java」などの言語を使用しています。

平均年収:430~450万円程度

Web系エンジニア

Web系エンジニアは、クライアントマシン(PC・モバイルデバイスなど)をインターネットに接続して利用することを前提に、Webやインターネット上のシステムやWebアプリケーションの設計~開発、運用・保守を行う職種です。

「Java」や「PHP」「Ruby」などの言語を用いて、サイトの裏側にある情報処理システムの開発を担当することがメインですが、「HTML」や「CSS」などを用いて画面の制作やデザインの設計まで担当することもあります。

静的なWebサイト・ホームページだけではなく、クライアントのアクションを受付けて処理をするシステムが搭載されているものを開発するエンジニアをWeb系エンジニアと呼ぶ場合が多いようです。

平均年収:450万円~500万円程度
シロ君
WEB系のエンジニアは安定して需要の高い職種です!内部環境やテレワークなどで勤務可能なところが多いので求職者からも人気があります。

スマホアプリエンジニア

スマフォアプリエンジニアは、アプリケーションの企画からシステム設計、プログラムの開発に動作テストなど、 アプリケーション開発に係るすべての作業を担当しています。

iOSやAndroidといったOS向けにネイティブアプリケーションを開発します。

使用されることが多いプログラミング言語は、iOSはSwift、AndroidがJavaやKotlinです。Apache Cordova(コルドバ)はJavaScript、CSS3やHTML5、Xamarin(ザマリン) ならC#などが使用することもあります。

平均年収:550万円~600万円程度

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、Webサイトの中でもユーザーから見える範囲を担当する特化したエンジニアです。

Webサイトの見た目やサイト上でのアニメーション再生など、ユーザーがWebサイトを閲覧している際に体験することはフロントエンドエンジニアの業務範囲となっています。

スマートフォンからWebサイトを閲覧することが一般的になりつつあるため、サイトをスマートフォン表示に対応させるためデザインやレスポンシブな動的デザインを担当することも求められています。

使用されることが多い言語は、「HTML」や「CSS」、「JavaScript」や「PHP」、「Vue.js」や「React.js」などです。

技術力に加えてUI/UXに関する知識やデザインセンスも求めらています。

平均年収:400万円程度

組込・制御系エンジニア

組込・制御系ジニアは、家電製品や自動車、カーナビ、ロボット、スマートフォン、医療機器などの機械類を制御するために組み込まれる制御設計の開発を行うエンジニアです。

開発の対象範囲が広いためジャンルを問わず様々な業界で仕事をすることが可能です。

使用する言語は、「JAVA」、「C」、「C++」、「アセンブリ」などで、会社によってはプログラムとハードの連携に関する知識なども必要になるようです。

これからのIoT時代、さらに需要が高まる仕事です。

平均年収:500万円~550万円程度
シロ君
組込系のエンジニアはIoT時代では需要が高まる仕事であると思います!

AI・機械学習エンジニア

aiengineer

AI・機械学習エンジニアは、AIに関連するエンジニアの中でもとくに機械学習(Machine Learning:ML)の実装や開発に携わる職種です。

言語を用いてシステムを構築するエンジニアとは異なり、反復的な学習により特定の処理や予測などを行うAIを開発します。

AIがデータを解析し識別や予測する処理は、プログラムで詳細を指定するのではなく、AIに与えるデータとアルゴリズムにより調整を行います。

機械学習エンジニアには、「ITリテラシー」、「プログラミングスキル」、「ディープラーニングについての知識」、「数学能力」、「設計思考」、「エラー処理」、「検索能力」、「英語力」などが求められますが、需要はより一層高まっていくはずです。

平均年収:600万円~650万円程度
シロ君
人工知能分野は成長性が高く、機械学習エンジニアを必要とする企業の数に対して、供給が追いついておりません。今後もニーズは高まるはずです!

インフラエンジニア

サーバーエンジニア

サーバーエンジニアは、コンピューターシステムを運用するためのサーバーに関して、設計・構築・運用・保守を担当する職種です。

サーバーを物理的に制作するというよりは、サーバーの内部(OS、ミドルウェア)の設計から保守までを担当していますが、データセンターなどでは、サーバーを物理的に搭載するラッキングや配線作業も対応する場合もあります。

専門知識としては、「Windows Server」、「Mac OS」、「Linux」などのOSに関するものが必要です。

平均年収:500万円~550万円程度

ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニアは、コンピューターネットワークの設計・構築やインターネット回線の設置などを担当する職種です。サーバと端末、サーバ同士を繋ぐネットワークの構築・運用・保守など行います。

TCP・IPやルーター、LANケーブルなどのネットワークに関する専門知識を持ち、ネットワークで何か障害が起きた際に原因やエラーの種類をが探し、速やかに復帰させることなども求められます。

ルータやスイッチなど物理的なネットワーク機器に触ることも多く、ヒューマンエラー等によるトラブルなどが起きないよう配線方法なども考えなければなりません。

コンピュータネットワーク機器の大手、Cisco(シスコ)社による認定資格であるCCNAやCCNPなどの資格を取得すると活躍の幅が広がるはずです。

平均年収:500万円~550万円程度

データーベースエンジニア

データベースエンジニアは、データベースの開発や設計、管理や運用を行う職種です。

仕事の領域は幅広く、所属する企業規模やプロジェクト内容によって担当範囲は異なります。

大きくは、「データベースの開発・設計」、「データベースの管理」、「データベースの運用」の3つの分野にわけられます。

「Oracle Database」や「Microsoft SQL Server」、「PostgreSQL」や「MySQL」など、シェア率の高いデータベースアプリケーションは使用できるようにしておいた方が良いでしょう。

平均年収:480万円~530万円程度

セキュリティエンジニア

セキュリティエンジニアは、情報セキュリティを考慮したネットワークの設計や運用、管理などを行う職種です。

セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、脆弱性診断などサイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善など幅広く担当します。

サイバーテロ対策など、企業やユーザーをITトラブルから守る重要な存在として需要が高まっています。

平均年収:600万円~650万円程度

テストエンジニア

テストエンジニア

テストエンジニアは、ソフトウェアやIT製品、電子機器などが正常の動きをするかどうかのテスト・検証・評価を行う職種です。

テストの実施だけにとどまらず、計画や分析まで行い、状況に応じてテストプログラムを自動化するための開発することもあるため、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。

平均年収:450万円~500万円程度

QAエンジニア

OAエンジニアは、システム、アプリケーション、サービスといったソフトウェア製品における品質を担保する職種です。

完成したシステムやソフトウェアに対して、ユーザー視点で品質保証のために動作確認や品質管理を担当します。

テストエンジニア同様に、プログラミングやソフトウェアに関する知識も必要になることが多いです。

平均年収:450万円~500万円程度

社内SE

 社内SEは、社内のコミュニケーションの活性化や、組織の意思決定を効率化するために、企業内のITに関する開発・管理業務に携わる職種です。

自社内のシステム構築・運用保守に関わる業務や、ヘルプデスクとして社員へPCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応などを幅広く担当します。

受託開発等のように社外のクライアントから納期を指定されることが少ないため融通が効きやすく、自社内の職場で安定して働きたいという方におすすめです。

平均年収:500万円~550万円程度

その他、営業寄りのエンジニアとしてセールスエンジニア、フィールドエンジニア、サポートエンジニアなどもあります。

プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、システムコンサルタントなどもエンジニアからのキャリアアップとしてはおすすめです。

ここから先は、エンジニアとして就職・転職活動をする方に向けて人気のあるエージェント等をご紹介致します。

エンジニアとして転職活動を成功する際のエージェントの比較ポイント

エンジニアとして転職活動をする際は、あなたの年齢や職務経歴に応じて、相談先を選択していくことが大切です。

技術者の皆さんがエンジニアの募集求人を探す方法は以下の方法などが一般的です。

・ハローワークなどの求人を検索する
・転職求人の検索サイトを利用する
人材大手の総合型の人材紹介サービスを利用する
エンジニアに強いスカウト・オファー型のアプリやサービスを利用する
エンジニアなど技術職に専門特化した転職エージェントを利用する
2、3年以上程度の開発実務経験がある方であれば、IT業界に強いスカウト、オファー型のサービスとエンジニアに専門特化した転職エージェントの併用をおすすめします。
また、大手人材会社の総合型のエージェントについても大手人気企業などの非公開求人を保有しているケースもあるため、登録しておいた方が抜け漏れなく求人を探すことが出来るはずです。
もちろん求人の探し方に関して正解・不正解があるわけではありません。しかし、ITエンジニアの転職求人は利用するサービスによって掲載・保有している求人に大きな違いがあり、一つのサービスだけではあなたの希望に合致した求人を探せるとは限りません。
最悪の場合は、好条件・高待遇の求人を発見することもなく、それよりも条件の劣る求人で最終的な選択をしてしまったということにもなりかねません…。ある程度のリスクを取って転職すると決意したのであれば、失敗は避けたいと思う気持ちがあって大半ですよね⁉
失敗を避けるためには、多くの求人を入手して、その中で優先順位をつけて企業を受験していくことをおすすめします。
ココちゃん
中途採用でも逆求人型のサービスがあるのですね!
シロ君
高いスキルやマネジメント経験等が無いと簡単にオファーが来るわけでないですがエージェントと一緒に登録して見ても良いと思います!条件の良いスカウトが来たらラッキー位の感覚でも良いと思います!

エンジニア経験が浅い・無い20代などは未経験者歓迎の求人が豊富なサービスを利用

既卒・第二新卒など20代の若手層で異業種からエンジニアへの転職を考えている人や社会人経験が無い既卒者や大学中退者などは20代の未経験者に特化をしたサービスを利用するようにしてください。

経験者を求めている求人に手当たり次第応募したところで、企業側のニーズとマッチしていなければ、いつになっても結果が出ません。

未経験者向けの就職支援サービスを行っているエージェントも数多くあるため、そちらを利用するようにしてください。

会員登録後の就職相談から、あなたのスキル・業務経験・希望条件に合った非公開求人の紹介、履歴書や職務経歴書などの書類作成のアドバイス、面接対策などの選考のフォローやアドバイスを行って頂けます。

エージェントは、応募の段階から入社までの間のバックアップを行ってくれる頼もしい存在です。

 

シロ君
エージェントを活用することで就職・転職活動の効率が大きくアップします!

転職サイトやエージェント等は複数同時に利用することをおすすめ!

エンジニアに限ったことではありませんが、転職系のサービスは同時にいくつかのサービスを並行して利用したほうが成功する確率が高まります。

その理由は、先にも説明した通り、エージェントによって保有する求人に違いがあるからです。サービスによって保有している求人が異なるため、あなたに合った求人を探すには複数のサービスから情報を集める必要があります。

また、担当となるアドバイザー・カウンセラーとの相性や支援のレベルにも違いがあり、正直当たり外れが結構別れます。

特に、エンジニアの転職活動は、支援して頂くアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアを持っているか否かで、あなたの職務経歴についての理解度が大きく変わります。加えて、コミュニケーション能力をあわせて備えた担当者さんで無いとヒアリングがあまり得意ではなく、面談の中であなたが必要とする条件を的確にくみ取って頂けません…。

 

ココちゃん
確かにカウンセラーさんのレベルによって、サービス利用者側の満足度が変わりそうですね…。
シロ君
技術力があってもヒアリング能力があまり高くない人もいますから、就職相談をするアドバイザーとしてみると、少し不安が残りますよね…。

未経験・異業種からエンジニアになりたい第二新卒におすすめの転職エージェント比較

未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアを目指せる。平均12時間の手厚い支援が魅力。
CCNAの資格取得ITスクールと就職・転職支援がセットで無料。未経験からネットワークエンジニアに。

ウズキャリIT

ウズキャリIT

未経験からSE・プログラマー・インフラエンジニアを目指せる

評価: 4.0・就職支援実績2千人以上
・就職内定率86%
・入社後の定着率97%

『ウズキャリIT』は、未経験からエンジニアを目指す方におすすめのエージェントサービスです。

元々、既卒やフリーター、ニートなど社会人経験のない方向けにカレッジ型の就職支援などを手掛けており、支援の手厚さで評判がよい就職支援サービスです。

日本経済新聞、毎日新聞、朝日新聞、読売新聞、ワールドビジネスサテライト、東洋経済オンラインなど大手のメディアにも多数取り上げられており、IT関連企業からの高い企業です。

20代の就職・転職を成功させるために、平均12時間にもおよぶ徹底したサポートを行っており、キャリアに自身が無い方でも安心して利用することができます。

 

シロ君
第二新卒で異業種から転職する人はもちろん、契約社員や派遣社員などから正社員になりたいという人にもおススメです。
運営会社株式会社UZUZ(英語名:UZUZ, Inc.)
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対象地域関東圏・関西圏
支援拠点東京・大阪

ネットビジョンアカデミー

ネットビジョンアカデミー

業界未経験者におすすめ。CCNAの資格取得のサポートと転職支援がセットに!

評価: 4.0・未経験者が選ぶITスクール1位
・CCNA資格取得率95%以上
・上京支援としてシェアハウスが最大2か月間無料

『ネットビジョンアカデミー』は、ネットワークエンジニアの就職・転職支援と資格取得のスクールがセットになった転職支援エージェントです。

元エンジニアが講師として指導して頂けるITスクールが提供する質の高いカリキュラムと教材であなたの資格取得を徹底サポートして頂けます。

世界最大手のネットワーク関連機器メーカーであるシスコシステムズ社の認定資格である「CCNA(Cisco Certified Network Associate)」を取得した後に、就職・転職支援を受けながら、ネットワークエンジニアとして就職・転職するプログラムになっています。

受講料・テキスト代完全無料は完全無料で、文理・学歴不問でエンジニアとしての基礎を身につけスタートを切ること出来ます。

資格を取ってからの就職という流になるため、大手企業から有名ベンチャー企業まで幅広い企業への就職実績が多数あります。

地方から上京する方などは、提携のシェアハウスが最大2か月無料となっており、敷金・礼金仲介手数料は一切不要です。物件はほぼ新築で家具家電付きとなっているところも嬉しいですね!

 

シロ君
就職・転職活動前に資格するところからスタートするため、大学中退者や既卒、フリーター、ニートなど社会人経験が無い人でも安心です!
運営会社ポート株式会社
公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対象地域関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)
支援拠点東京

ITエンジニア・SEの仕事・求人探しにおすすめの転職エージェントランキング(経験者向け)

IT・WEB・ゲーム業界に専門特化したエージェントサービス。年収アップ率75%。
ITエンジニア・デザイナーに専門特化したエージェントサービス。初回提案求人の内定率は90%。
業界大手マイナビグループによるITエンジニアの支援サービス。豊富な求人数が魅力。
業界大手リクルートグループ。国内No1の求人数と豊富な支援実績で安心。
業界大手のパーソルグループ。利用者満足度No1の手厚いサポートが魅力。
ハイキャリアのスカウトサービス。IT関連の職種の求人も豊富で年収UPの転職事例多数。
IT関連の求人に強い総合型の転職エージェント。スピード感溢れる支援が魅力。
ドラフト型で企業側からオファーを受けられる。企業から指名を受け好条件・高待遇の職場を探せる。
社内SE・情報システムに専門特化したエージェントサービス。社内のインフラ整備や情報セキュリティ等に関わりたい方
宣伝会議グループ手掛けるマーケティング・クリエイティブ専門特化のエージェント。
クリーク・アンドリバー社が運営するWeb・広告・出版業界に専門特化をしたエージェント。
CCNAの資格取得ITスクールと就職・転職支援がセットで無料。未経験からネットワークエンジニアに。

ギークリー(GEEKLY)

ギークリー(GEEKLY)

IT・WEB・ゲーム業界に専門特化。IT求人数は国内最大級。

評価: 4.0・年収アップ率75%
・リモートワークOKやフレックス求人など働きやすい職場も豊富
・ユーザー満足度85.3%

『ギークリー(GEEKLY)』は、IT・WEB・ゲーム業界に専門特化をした転職支援エージェントです。

IT関連の職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、公開求人数は約1万件、非公開求人数は約1万6千件です。

IT業界に精通してアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。

年収アップ率75%とキャリアアップに繋がりやすく、テレワーク勤務やフレックスタイム制の導入の職場などワークライフバランスのとりやすい職場の求人等も豊富です。

カウンセラーとの面談方法は、じっくり相談をしたいという方についてはオフィスで対面形式も可能です。コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談も実施しています。

 

シロ君
年収アップ率や利用者満足度の高い一社です。豊富な求人の中からあなたの希望に沿った求人を探すことができるはずです!
運営会社株式会社GEEKLY(ギークリー)
公開求人数約1万社
非公開求人数約1万6千社
対象地域関東
支援拠点東京

レバテックキャリア

レバテックキャリア

ITエンジニア・デザイナーの転職支援に特化したエージェントサービス。

評価: 4.0・年収アップ率60%
・選考を受ける企業数平均6件
・初回提案求人の内定率は90%

『レバテックフリーランス』は、ITエンジニア・デザイナーに専門特化をした転職支援エージェントです。

エンジニアの転職支援に特化をして15年以上の歴史があり、5千件を超える非公開求人の中から好条件・高待遇の職場を探すことが出来ます。

取り扱いの求人はアドバイザーが直接職場に訪れ、情報収集をしているため、職場の雰囲気や開発環境などリアルな情報を収集しています。

マンツーマンでサポートして頂けるアドバイザーから職場の情報や働き方を確認した上で、紹介を受けた求人に応募するか否かの判断が出来るため、選択がしやすいはずです。

年収アップ率60%で、面談の中で初めに提案を受けた非公開求人の内定率は90%。選考社数も平均6件と効率的に転職活動を成功している方が多数です。

カウンセラーとの面談方法は、コロナウイルスの感染症対策として電話・オンライン面談を積極的に採用しています。来社をご希望の方はそちらも可能です。

 

シロ君
あなたの希望に沿った求人をピンポイントで紹介して頂けるため、いまの職場が忙しい方などに最適です!
運営会社レバテック株式会社
公開求人数
非公開求人数約6千社
対象地域関東(東京・千葉・埼玉・神奈川)/ 関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)/ 九州(福岡)
支援拠点東京、大阪、福岡

マイナビ IT AGENT

マイナビITエージェント

人材業界大手のマイナビグループ。IT・WEB業界の転職支援に強い。

評価: 4.0・業界大手の豊富な求人数
・大手企業から急成長中のベンチャー企業まで幅広い求人
・カウンセラーのレベルや面談の質の高さで高い満足度

『マイナビ IT AGENT』は、人材業界大手のマイナビグループが運営するITエンジニアに専門特化をした転職支援エージェントです。

1973年に設立され38年程度の歴史の中で、総合的に就職・転職支援を手掛けており、支援実績は業界TOPクラスです。

時間をかけて着実に企業側の信頼を得ていることもあり、大手人気企業から急成長中のベンチャー企業、老舗の優良中堅・中小企業まで幅広い求人を保有しています。

求職者の支援実績も豊富で、カウンセリングの質も高いと評判です。

コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。

 

シロ君
業界大手のマイナビグループによるITエンジニアの支援サービスです!
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数約1万1千件
非公開求人数約6千件
対象地域全国+海外
支援拠点東京(京橋)、神奈川(横浜)、北海道(札幌)、愛知(名古屋)、大阪、福岡

マイナビ IT AGENT公式ページ

※マイナビのプロモーションを含みます

リクルートエージェント

リクルートエージェント

人材業界最大手リクルートグループ。転職支援実績No1。

評価: 4.0・総合転職エージェントとして業界大手20万件以上の求人
・転職支援実績国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー

『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートが運営する転職支援エージェントです。

1963年に設立され48年程度の間、人材・求人広告ビジネスなどを手掛ける草分け的な存在です。

IT専門ではありませんが、ITエンジニアの求人も豊富でプログラマー・WEBエンジニア、社内SE、製品開発・ASP、組み込み・制御エンジニア、プリセールス・セールスエンジニアなど幅広い求人を保有しています。

対象地域は、日本全国となり支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えています。

国内最大級のエージェントサービスであるため、IT専門のエージェントと並行して利用する価値のある一社です。

 

シロ君
国内でも最大手で求人広告や人材紹介サービスの老舗的な存在です。利用価値の高い一社です!
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約11万件
非公開求人数約18万件
対象地域全国+海外
支援拠点東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡

dodaエージェントサービス(デューダ)

dodaエージェントサービス

業界大手パーソルグループ。利用者満足度No1。

評価: 4.0・総合転職エージェントとして10万件以上の求人
・利用者満足度は国内No1
・支援拠点は全国各地をカバー

『dodaエージェントサービス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職支援エージェントです。

総合型のエージェントとしては、先にご紹介したリクルートエージェントの次に求人数が豊富です。

総合型エージェントでありながら、IT・WEBなどの求人が豊富で、専門型のエージェントとあわせて利用する価値が高いです。

対象地域は、日本全国となり支援拠点も北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市に構えています。

転職希望者の満足度もNo1に輝く人気のサービスです。

 

シロ君
IT関連の求人も豊富で、利用者満足度No1に何度も輝いています!
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約8万件
非公開求人数約3万件
対象地域全国+海外
支援拠点東京(丸の内)、北海道、東北(宮城)、神奈川(横浜)、静岡、愛知(名古屋)、大阪、京都、兵庫(神戸)、岡山、広島、福岡

BIZREACH(ビズリーチ)

ビズリーチ

スカウトサービスとして国内最大級。3割以上が年収1000万以上の求人。

評価: 4.0・厳選された1万7千社の企業から高額オファーが届く
・経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人が多数
・5,000名を超える一流ヘッドハンターへも相談可能

『BIZREACH(ビズリーチ)』は、ハイクラスなキャリアを持つ方向けの転職スカウトサービスです。

大手人気企業、優良ベンチャー企業、一流のヘッドハンターから高年収のオファーを受けることが出来ます。

リモートワーク可能な求人やITエンジニアの求人特集などもあり、IT技術職やプロジェクト管理系の求人募集も豊富です。

企業の採用担当者や経営者、ヘッドハンターから逆求人型で指名を頂く仕組みになっているため、「いま直ぐに転職を!」というよりも、「今よりも好条件のオファーがあったら検討」位のスタンスで利用している人が大半です。

スカウトを受け取ることにより、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢、自身の市場価値を確認することが出来ます。

 

シロ君
テレビCMなどでもお馴染みの転職スカウトサービスです!
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数約13万件
非公開求人数
対象地域全国+海外
支援拠点東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡

WORKPORT(ワークポート)

ワークポート WORKPORT

IT関連の専門知識が豊富なアドバイザーが多い。

評価: 4.0・総合型のエージェントの中でもIT関連の求人に強い
・アドバイザーの対応スピードが早い
・年収のアップ率は平均114%

『WORKPORT(ワークポート)』は、IT関連の分野に非常に強いエージェントです。

10年以上の間、IT関連の分野に専門特化をして就職・転職支援を手掛けていましたが、転職支援のノウハウを活かして2014年に総合的なキャリア支援を手掛けるようになりました。

元々、エンジニアに特化をしていたこともあり、技術系の求人は豊富で、年収のアップ率も平均して114%となっています。

カウンセラーの対応スピードが早いと定評があり、エンジニア関連の仕事など専門的な知識に長けたアドバイザーが多いです。

コロナウイルスの感染症対策としてオンライン面談を積極的に取り入れています。

 

シロ君
年収アップ率が高く、アドバイザーの対応もスピード感があります!
運営会社株式会社ワークポート
公開求人数約4万7千件
非公開求人数
対象地域全国
支援拠点東京、札幌、仙台、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、小倉、福岡

転職ドラフト

企業が年収つきの指名を行う。競争入札型転職サービス。

評価: 4.0・プロジェクト経験やスキルをもとに企業側からオファーあり
・逆指名によって年収のアップ
・現在の年収は非公開で自分の市場価値を確認

『転職DRAFT(ドラフト)』は、あなたのプロジェクト経験やスキルを確認した企業からオファーが届く転職サイトです。

参画企業は転職DRAFTが厳選した企業となっており、常時100社以上の大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。

企業から指名がある際には、実際に携わることになる仕事内容や開発環境、想定年収等が提示された状態でやり取りをすることが出来ます。

登録の仕組みとして、現在の年収を明記する必要がないため、いまの月給や年収から給与提示をされることはなく、市場価値にもとづくオファーを受けることが出来ます。

今の職場で仕事をしながらより良い条件のオファーがあれば転職を考えてみたいという方などでも気軽に利用することが出来ます。

 

シロ君
あなたのキャリアを見た企業から逆指名でオファーが入るような仕組みになっています!
運営会社株式会社リブセンス (Livesense Inc.)
公開求人数
非公開求人数
対象地域首都圏 :東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県
関西地域:大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県
リモートワーク希望者
支援拠点東京、宮崎、京都

社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビ

社内SE・情報システム部門に専門特化。社内SEの求人数は国内最大級。

評価: 4.0・転職支援実績1万5千人以上
・社内SE・情報システムに特化しながら6,500件以上の求人数
・大手人気企業の求人も多数

『社内SE転職ナビ』は、社内SE・情報システム部門に専門特化をした転職支援エージェントです。

社内SE・情報システムの職種に特化をしたサービスの中では、求人数はトップクラスとなっており、非公開求人数は約6,500件です。

今まで客先常駐や技術者派遣などで経験を積んできたけれども、社内SEや情報システムなど「自社サービスのシステムに携わりたい」 、「情報システム部門で社内インフラなどを整えたい」、「内部統制なども含めて社内の情報セキュリティ関連に関わりたい」、「客先常駐は避けたい」というような考えをお持ちのエンジニアにおススメです。

IT業界に精通してアドバイザーがサポート役としてつき、あなたの希望条件に合った求人を効率的にマッチングして頂けます。

社内SEや情報システムの経験が無い方でも、システムエンジニアやプログラマーなど技術系の仕事に携わっていた方でしたら利用可能です。

 

シロ君
社内SEや情報システムに特化をしたサービスの中では求人数は最大級です。ワークライフバランスなどを考えた転職でバックオフィスで勤務したい人などにもおススメです!
運営会社アイムファクトリー株式会社
公開求人数約1000社
非公開求人数約4000社
対象地域関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)/関西圏(大阪・京都)
支援拠点東京、大阪

MASSMEDIAN(マスメディアン)

マスメディアン MASSMEDIAN

マーケティング・クリエイティブの求人情報・転職支援に特化。宣伝会議グループ。

評価: 4.0・マーケティング・クリエイティブの求人情報・転職支援に専門特化
・映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、テレビ局、新聞社、出版社、デジタルメディアなど幅広い業種
・株式会社宣伝会議のグループ会社で、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラス

『MASSMEDIAN(マスメディアン)』は、宣伝会議グループが手掛けるマーケティング・クリエイティブ関連の職種に特化した転職エージェントです。

広告会社、デジタルエージェンシー、PRエージェンシー、制作会社、映像制作会社(CM・Web動画)、Web制作会社、ITサービス、テレビ局
、新聞社、出版社、デジタルメディア、自社事業(インハウス)など大手企業やメガベンチャー、優良中小企業などが利用しています。

対象職種としては、クリエイティブディレクター、コピーライター、グラフィックデザイナー、UIデザイナー・Webデザイナー、アートディレクター、CM・映像ディレクター、Webコンサルタント、デジタルプランナー、デジタル広告運用、Webプロデューサー、Webディレクター、コンテンツディレクターなど専門性を活かせる幅広い取り揃えになっています。

マーケティングに関わる全ての人に向けて雑誌・書籍の出版、教育講座を全国で展開している株式会社宣伝会議のグループ会社が運営するサービスということもあり、マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績No.1クラスです。

 

シロ君
クリエイティブ・デザイン職として幅広い業種で求人探しをすることが出来ます!
運営会社株式会社マスメディアン
公開求人数2,500件程度
非公開求人数
対象地域全国(関東中心)
支援拠点東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、福岡

Webist(ウェビスト)

Webist ウェビスト

Web/広告/出版業界に専門特化をして30年。東証一部上場企業が運営。

評価: 4.0・Web/広告/出版業界の求人情報・転職支援に専門特化して30年。
・国内最大級の案件数。正社員転職の他、派遣求人も豊富。
・東証一部に上場する株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営。

『Webist』は、クリーク・アンド・リバー社が運営するWeb・広告・出版業界に特化した転職エージェントです。

同社は、クリエイター・エージェンシーのパイオニア的な存在で、WEB業界のデザイナー・クリエイター・コンテンツ企画職などの専門特化をして30年以上の歴史があります。

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社、エイベックス・マネジメント株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社レアジョブ、株式会社講談社、株式会社集英社、株式会社電通、株式会社博報堂、株式会社博報堂プロダクツ、大日本印刷株式会社、凸版印刷株式会社、日本マイクロソフト株式会社などの大手人気企業の求人をはじめ3,000社以上の求人を取り扱っています。

Web・広告・出版業界に専門特化したエージェントの中では非常に歴史のある会社で、東証一部にも上場しています。求人数・転職支援としても実績トップクラスです。

 

シロ君
Web・広告・出版業界に特化した転職支援サービスとしては国内最大級です!
運営会社株式会社クリーク・アンド・リバー社
公開求人数
非公開求人数3,000件程度
対象地域全国(東京中心)
支援拠点東京、大阪
ITエンジニア・SEの仕事は未経験だときつい?何が辛くてしんどいの?
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